We publish a variety of permanent, fixed-term, temporary and freelance vacancies in Switzerland every day.
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We are seeking a seasoned HR Manager to lead and drive the HR function for a fast-paced financial services organization of approximately 70 employees, based in Geneva and France. This is a fully on-site role with no remote work option.
Notre client, une PME basée à Genève, recherche une personne polyvalente et proactive pour occuper un poste combinant des responsabilités RH généralistes et assistanat de direction. Ce rôle stratégique et opérationnel vous permettra d'être au cœur des activités de l'entreprise et de contribuer directement à son développement.
As a Global HR Business Partner, you will play a pivotal role in shaping and implementing our HR strategy on a global scale. You will work closely with executive management and regional HR teams to ensure our HR initiatives align with business objectives and foster a positive employee experience.
The Staff Counsellor will play a key role in supporting the psychological and emotional well-being of staff members. Reporting to the Manager, Culture, Talent and Development, and working closely with HR Business Partners and the Well-being Specialist, the role provides short-term counselling support, guidance, and proactive interventions to help employees manage stress, change, and work-related challenges.
As a Senior Project Manager within the Talent Acquisition PMO, you will lead nine strategic workstreams focused on systems, processes, and transformation. This role drives operational excellence, governance, and stakeholder alignment across global TA initiatives.
We are seeking a dynamic and detail-oriented HR Coordinator to join our fast-paced FMCG organization. This role is pivotal in supporting the HR function across various domains including recruitment, onboarding, employee relations, and administrative processes. The ideal candidate is bilingual in English and French, thrives in a multicultural environment, and demonstrates a proactive and service-oriented mindset.
As a Coordinator for Talent Acquisition, you'll join a dynamic, globally connected team committed to creating an outstanding recruitment journey. Based in Zürich, this temporary position centers on managing schedules and coordinating interviews to ensure seamless operations in a fast-paced environment.
A Swiss-based company in the luxury sector is seeking a HR Administrative Specialist to support onboarding and employee data coordination during a 9-month temporary assignment.
This role combines strategic HR deployment with hands-on leadership. As a key member of the Swiss HR Leadership Team, it plays a pivotal role in shaping and driving the company's growth across Romandie.
We are looking for a resourceful HR Business Partner to support our fast-evolving financial organization in Geneva. This part-time role (50-60%) offers an exciting opportunity to shape and strengthen HR practices in a dynamic, high-performance environment. The successful candidate will serve as a strategic partner to managers and employees, driving recruitment, employee relations, and operational excellence.
Our client is a well-known international company. To support the organisation's continued growth, we are currently looking for an HR Business Partner.
Für eine renommierte Privatbank in Zürich suchen wir einen erfahrenen RM Hunter (m/w/d) zur aktiven Akquisition und Betreuung von External Asset Managers (EAM). In dieser Rolle verantworten Sie den systematischen Ausbau des EAM-Geschäfts sowie die nachhaltige Positionierung der Bank im Schweizer Markt.
Als Junior Key Account Manager unterstützen Sie den Ausbau und die Betreuung strategisch wichtiger Kunden im deutschsprachigen Raum der Schweiz. In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Kundenbindung, Vertriebsentwicklung und langfristigen Partnerschaften.
Als Portfolio Manager unterstützen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung von Mandantenportfolios für institutionelle und private Kunden, ohne eigene Fonds zu managen. Sie arbeiten eng mit Senior Management und Investment-Teams zusammen, tragen zur Portfolioanalyse bei und bringen sich aktiv in Kundenprojekte ein.
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für die Finanzbuchhaltung sowie den Aufbau eines modernen Controllings. Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, analysierst Projektergebnisse und stellst eine verlässliche Datenbasis für die Geschäftsleitung sicher. Mit deiner Expertise trägst du aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei und unterstützt zusätzlich in HR- und Administrationsprozessen.
Sie betreuen Kunden im gesamten DACH-Raum. Entwickeln Beziehungen weiter und treiben Geschäftsentwicklung und Wachstum voran
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En tant que Business Analyst IT , vous serez l'interface clé entre les équipes métiers industrie, finance, RH, achats, ventes, gestion des stocks et l'équipe informatique. Votre rôle sera d'aligner les besoins métiers avec les solutions technologiques, tout en contribuant à la modélisation de l'architecture d'entreprise et à la planification stratégique des projets IT.
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