Human Resources jobs in Geneva

In order to support organisational development, leadership excellence, and a strong ambition around employer branding, the company is seeking a Head of Human Resources Switzerland, based in Geneva. This is an on‑site leadership role and does not offer a home‑office policy, reflecting the importance of proximity, visibility, and team engagement within the organisation. French, English and German fluency is required.

Cette institution publique joue un rôle cllé dans l'offre de soins et l'accompagnement des patients. Engagée, humaine et ancrée dans le service public, elle renforce aujourd'hui sa direction RH en recrutant un(e) Responsable Ressources Humaines capable d'allier vision stratégique, proximité terrain et maîtrise opérationnelle - notamment sur les aspects de paie et assurances sociales.

Dans un contexte d'évolution des pratiques et politiques RH, l'organisation souhaite renforcer ses initiatives en matière de culture organisationnelle, d'expérience collaborateur, d'inclusion et de bien‑être au travail. Le poste s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement du changement et de développement de démarches RH transversales à forte valeur ajoutée.

Assistante Administrative RH - ( Allemand et Français) - 60% à 80%

Nous recherchons une ou un Assistant-e Ressources Humaines pour rejoindre l'un de nos clients.

Nous commencerons par un contrat temporaire avec la volonté de transformer ce contrat de façon pérenne.

Dans un rôle central de soutien opérationnel et administratif, l'Assistant·e de Direction (50%) contribue au bon fonctionnement de la direction et des équipes. La personne assure la coordination administrative, la gestion RH de premier niveau, ainsi que l'appui aux processus internes. Ce poste est essentiel pour garantir une organisation fluide, une communication efficace et un support fiable aux différents départements.

Spécialiste Salaires & Rémunération - Fondation publique

Compensation and Benefits Specialist - Banque privée - Environnement dynamique, structuré et multiculturel.

As a Personal Assistant, you will ensure the smooth day-to-day running of a high-end private household, managing maintenance, suppliers, and overall operations. You will also provide administrative and light financial support, requiring autonomy, discretion, and a hands-on approach.

Pour le compte d'un groupement de sociétés basé à Genève, nous recherchons un·e comptable fiduciaire confirmé·e pour un poste permanent à 80 à 100 %.

Le rôle combine comptabilité générale jusqu'au bouclement, suivi fiscal et un soutien administratif RH dans un environnement structuré et stable.

En tant que COMMIS ADMINISTRATIF/ASSISTANT RH, vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif au sein du département des ressources humaines. Vous serez chargé(e) de gérer diverses tâches administratives dans le domaine de la santé à Genève.

The Personal Assistant supports the Principal by managing all administrative, organisational, and logistical matters to ensure optimal efficiency in daily operations. This is a full‑time Personal Assistant equiring a high level of discretion, autonomy, and reliability. French, English and Spanish should be spoken at a fluent level.

Our client, a leading international organization undergoing significant global expansion, is seeking a skilled Global Mobility Specialist to join their HR team on a 6‑month in‑house assignment. This is an exceptional opportunity to step into a strategic and operational role, supporting global talent moves across multiple regions while collaborating with senior stakeholders.

Recruitment Assistant - support the full recruitment lifecycle - international organization

We are looking for an HR Project Manager to lead and deliver key HR initiatives over a 6‑month period, starting at the beginning of May. The ideal candidate will bring strong project management discipline, excellent stakeholder management, and hands‑on experience with HR processes.

For an international company based in Nyon, we are looking for a proactive and hands-on HR Generalist to manage the full employee lifecycle locally while supporting payroll coordination across multiple countries. This role is ideal for an HR professional comfortable operating in an international setting, combining operational excellence with cross-border collaboration.

We are looking for a detail‑oriented professional with a passion for data, HR processes, and operational excellence. In this role, you will help shape how HR information is collected, interpreted, and shared across the organization. You will support leaders with meaningful insights while ensuring that HR data remains accurate, consistent, and secure.

The HR Manager is a key business partner supporting a large, fast‑moving operational function within an international organization headquartered in Geneva. This role sits at the intersection of people strategy and day‑to‑day HR execution, working closely with leaders to ensure teams are well staffed, supported, and able to perform at their best.

Notre client, une structure institutionnelle de référence à Genève, recherche un·e Responsable de la Gestion Administrative du Personnel et de la paie pour piloter une équipe dédiée à la gestion administrative RH et contribuer à la modernisation des processus internes. Il s'agit d'une mission temporaire.
La fonction couvre un périmètre important et joue un rôle clé.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire de salaires expérimenté(e) pour une mission temporaire d'environ 4 mois, avec un démarrage immédiat.
Vous rejoindrez une structure dynamique et gérez un volume important de collaborateurs dans un contexte exigeant et en évolution.

Nous recherchons un·e Spécialiste Paie pour renforcer l'équipe RH d'une entreprise internationale basée à Genève.Ce poste combine expertise paie, coordination avec un prestataire externe, et gestion des données RH dans un environnement dynamique et exigeant.

Cette fondation genevoise œuvre au service de l'intérêt public et accompagne ses bénéficiaires et partenaires avec engagement, professionnalisme et humanité. Dans le cadre d'un renforcement de son département RH, elle ouvre un poste de Généraliste RH capable de gérer un large périmètre opérationnel, incluant un rôle clé dans la gestion salariale.

We are seeking a seasoned HR Manager to strengthen the Human Resources function of our client across Switzerland and the Middle East. This strategic role is ideal for an experienced HR professional who combines strong legal expertise, excellent interpersonal skills, and the ability to navigate a highly regulated international environment.

HRIS and Data Manager

International Company

Our client is a large international organization seeking an experienced HRIS Manager to join its global HR function and play a key role in Phase 2 of the Workday implementation, delivered over a 9‑month period.
This role is positioned as a strategic HR partnering position, acting as a bridge between HR, the business, IT, and external vendors across multiple geographies.

Our client is strengthening its HR function in Geneva and is seeking to hire a HR Generalist to drive high‑quality HR operations and employee experience.
In this role, you will be a key contributor throughout the entire employee lifecycle. Acting as a trusted HR, you will focus on HR administration, employee relations, compliance, and ensuring operational excellence across all HR processes.

Dans le cadre du développement de son Centre de Développement des Compétences, notre client recherche un·e Coordinateur·trice de Projets et Programmes de Formation afin de renforcer son équipe et d'accompagner une activité en pleine évolution.

We are supporting an international Geneva HQ in the recruitment of a Learning and Development Specialist. This role will contribute to the development and implementation of learning, training, and people development initiatives in a context of transformation. Working closely with HRBP and managers, the position supports capability building, team effectiveness, and employee engagement with a strong operational focus.

Nous recherchons un-e Assistant-e RH pour rejoindre une entreprise internationale basée à Genève. Le poste couvre la coordination administrative RH, le suivi du cycle de vie des employés, ainsi que le soutien opérationnel aux activités de recrutement et aux équipes commerciales internes.

Nous sommes à la recherche d'un·e assistant·e recrutement capable de gérer du volume, des délais courts et des processus RH complets. Le profil idéal est une personne fiable sur qui l'équipe peut s'appuyer pendant toute la période estivale.