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Gestionnaire RH (avec Payroll)

Geneva Permanent View Job Description
Cette fondation genevoise œuvre au service de l'intérêt public et accompagne ses bénéficiaires et partenaires avec engagement, professionnalisme et humanité. Dans le cadre d'un renforcement de son département RH, elle ouvre un poste de Généraliste RH capable de gérer un large périmètre opérationnel, incluant un rôle clé dans la gestion salariale.

Added 02/03/2026

  • Gérer l'ensemble du cycle de vie RH incluant le payroll
  • Préparer et fiabiliser la paie (variables, absences, cotisations, déclarations

About Our Client

Notre client est une fondation genevoise.

Job Description



Administration RH & Support aux collaborateurs (50%)

  • Assurer l'ensemble des tâches administratives liées au cycle de vie des collaborateurs : contrats, avenants, certificats, onboarding/offboarding.
  • Gérer les dossiers du personnel, permis de travail, assurances sociales, absences et accidents.
  • Être le point de contact RH pour les collaborateurs et managers et fournir un support fiable, bienveillant et orienté solutions.
  • Participer à la mise à jour des politiques internes, procédures RH et documents officiels.
  • Contribuer à divers projets RH transverses (bien-être, performance, digitalisation, formation).



Gestion de la Paie & Assurances Sociales (50%)

  • Préparer, vérifier et transmettre toutes les données nécessaires à l'élaboration de la paie (variables, absences, allocations, primes, horaires).
  • Collaborer étroitement avec le prestataire de paie ou le service financier interne pour garantir une paie précise et conforme.
  • Effectuer le suivi des cotisations sociales, déclarations LPP, LAA, AMat, IJM, allocations familiales, etc.
  • Garantir la conformité juridique et le respect des obligations légales suisses.
  • Participer aux contrôles, audits et reporting mensuels.

The Successful Applicant

  • Expérience confirmée d'au 3 à 5 ans en ressources humaines en Suisse, idéalement dans une structure à taille humaine, ONG, fondation ou institution similaire.
  • Connaissances solides de l'administration RH suisse et des assurances sociales.
  • Aisance avec la préparation de la paie, rigueur et sens du détail.
  • Excellentes compétences relationnelles, sens du service et capacité à créer de la confiance.
  • Très bonne maîtrise du français ; l'anglais est un plus.
  • Maîtrise des outils MS Office ; un logiciel RH/payroll est un atout.
  • Capacité à travailler de manière autonome, proactive et organisée dans un environnement pluridisciplinaire.



What's on Offer

  • Un rôle polyvalent et utile au cœur d'une mission à impact sociétal.
  • Un environnement humain, respectueux et collaboratif.
  • La possibilité d'apporter une vraie valeur ajoutée et de contribuer à l'évolution du département RH.
  • Une entrée en fonction immédiate.



Quote job ref
JN-032026-6960784

Job summary

Job Function
Human Resources
Specialisation
HR Payroll
Industry
Public Sector
Location
Geneva
Contract Type
Permanent
Job Reference
JN-032026-6960784

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