Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs Added 21/11/2025Analyse du travail et systèmes de rémunérationInformer, conseiller et soutenir les collaborateursAbout Our ClientNotre client est la ville d'Onex. Job DescriptionEn tant que Spécialiste RH, vous serez au cœur de la stratégie RH et jouerez un rôle de conseil, d'accompagnement et d'innovation. Vos missions incluront :Accompagner les managers dans la structuration et l'évolution de leurs équipes (organisation du travail, évolution des fonctions, recrutement).Informer, conseiller et soutenir les collaborateurs et la hiérarchie dans la gestion quotidienne des ressources humaines.Piloter des projets RH transversaux (SIRH, temps de travail, classification) et contribuer à la modernisation des outils et processus.Analyser et proposer des solutions innovantes en matière de systèmes de rémunération et d'organisation du travail.Prévenir et gérer les situations sensibles ou conflictuelles, en favorisant le dialogue et la recherche de solutions adaptées.Renforcer les relations sociales et l'accompagnement managérial, en animant des séances internes et en développant des indicateurs RH.The Successful ApplicantFormation universitaire en RH ou organisation, complétée par un brevet de spécialiste RH (ou équivalent).Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en secteur public ou parapublic.Expertise confirmée en analyse du travail, classification et systèmes de rémunération.Excellentes compétences relationnelles, sens du service public, empathie et capacité à travailler en équipe.Aptitude à gérer des projets, à communiquer efficacement et à proposer des solutions concrètes.Maîtrise des outils bureautiques et des méthodes d'analyse qualitative et quantitative.What's on OfferUn cadre de travail motivant et convivial au sein d'une administration engagée.Des projets RH stratégiques qui valorisent votre expertise et votre créativité.Des avantages sociaux attractifs : formation continue, activités sportives et culturelles, santé et sécurité au travail.Une culture collaborative et une logique d'amélioration continue.Quote job refJN-112025-6889027Job summaryJob FunctionHuman ResourcesSpecialisationHR ManagerIndustryPublic SectorLocationGenevaContract TypePermanentJob ReferenceJN-112025-6889027