Salary Guide 2025
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Für ein etabliertes Unternehmen in der Verlagsbranche mit Sitz in Zürich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Assistant in Teilzeit 50%. In dieser spannenden Funktion unterstützen Sie die Personalverantwortlichen in sämtlichen administrativen und organisatorischen HR-Aufgaben und tragen so zum Erfolg eines traditionsreichen Hauses bei, das für seine Leidenschaft für Literatur bekannt ist.
Deine Aufgabe als Recruitment Consultant bei der PageGroup, ein international angesehener Personaldienstleister, wird sowohl herausfordernd als auch spannend sein. Du unterhältst dich mit Kandidaten/-innen und Kunden/-innen und versuchst gegenseitig den besten Match zu finden, ganz nach unserem Motto: We change Lives!
Die Page Group ist ein internationales Rekrutierungsunternehmen.Wir wurden in London gegründet und sich weltweit gewachsen und haben derzeit 150 Büros in insgesamt 36 Ländern. Das heisst, wir arbeiten mit Firmen auf einer globalen Ebene zusammen, versuchen jedoch so lokal wie möglich zu sein. Daher haben wir 3 Büros in der Schweiz.
Du begeisterst Dich für den Vertrieb und möchtest gleichzeitig Menschen und Unternehmen nachhaltig zusammenbringen? Als 360° Recruitment Consultant bei der PageGroup in Zürich steuerst Du den gesamten Prozess - vom ersten Kundenkontakt bis zur erfolgreichen Besetzung. Dabei lernst Du von erfahrenen Kolleg:innen, entwickelst Deine Fähigkeiten im Vertrieb und baust echte Partnerschaften auf.
Als Recruitment Consultant - Sales & Business Development Specialist in unserem Zürcher PageGroup Büro kombinierst Du Deine Leidenschaft für Vertrieb mit exzellenter Beratungs- und Recruiting-Expertise. Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess und nutzt Deine kommerziellen Fähigkeiten, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Wir suchen eine engagierte:n, beratungsstarke:n Finanzplaner:in, der/die Privatkund:innen rund um das Thema Pensionierung umfassend begleitet. Diese Rolle bietet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit direktem Kundennutzen sowie Schnittstellenfunktion innerhalb der Bank.
Wir suchen eine engagierte und analytisch starke Persönlichkeit als Finanzplaner:in (80-100 %), die Kund:innen ganzheitlich berät und bei der langfristigen Vermögens-, Steuer- und Vorsorgeplanung unterstützt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Berater:innen aus dem Privatkundengeschäft zusammen und leisten einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Kundenbindung.
We are looking for an experienced and proactive Administrative Assistant to support a dynamic and international Strategy & Operations team in Basel. This role combines administrative, organisational, and project coordination responsibilities, offering the opportunity to work closely with senior stakeholders and contribute to high-impact initiatives in a fast-paced, innovation-driven environment.
Als Sales Manager bei einem führenden Fintech-Unternehmen mit Sitz in Zürich übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Ausbau unseres Kundenportfolios im Schweizer Finanzmarkt. Sie sind verantwortlich für die eigenständige Akquise und Betreuung von Banken sowie Finanzdienstleistern und tragen aktiv zur Entwicklung innovativer digitaler Lösungen bei - gemeinsam mit unseren technischen Expert:innen.
Wir suchen eine kommunikative und ehrgeizige Persönlichkeit als Junior Sales Executive (m/w/d), die Freude daran hat, potenzielle Geschäftskund:innen telefonisch zu gewinnen und bei ihren internationalen Finanztransaktionen zu begleiten. In dieser Einstiegrolle lernst du alles, was es für einen erfolgreichen Start im B2B-Vertrieb braucht - mit klarer Perspektive auf Entwicklung und Verantwortung.
We are seeking a strategic and hands-on Junior Human Resources Business Partner to support our business leaders and employees. Reporting to a Senior HRBP, this role will help drive people strategies aligned with business goals, foster a high-performance culture, and ensure operational excellence across all HR functions.
As Human Resources Manager, you will lead and implement HR initiatives internationally, working closely with senior leadership. This hands-on generalist role covers recruitment, compliance, development and performance in a dynamic and entrepreneurial setting.
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