Salary Guide 2025
We publish a variety of permanent, fixed-term, temporary and freelance vacancies in Switzerland every day.
We are here to help you find the right talent for your company.
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Nous recherchons un Acheteur Senior pour structurer et piloter la stratégie achats sur un périmètre indirect comprenant les catégories médias, marketing, digital, événementiel, promotions ainsi que les services généraux corporate, pour une maison horlogere basée à Genève.
Assurer le suivi de chantier sur des projets d'envergure, de la planification à la livraison.
We are seeking a technical architect to lead all technical aspects of the SMART digital infrastructure and its data model to ensure alignment with the business processes and strategic objectives. Responsible for mapping of current and designing the future state of the SMART digital infrastructure from functional, technical, and data perspectives.
En tant que Développeur (H/F), votre rôle consistera à l'identification, au montage et au pilotage de projets immobiliers en Suisse Romande.
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons un.e bras droit au Directeur Financier pour le poste de Responsable comptabilité et contrôle de gestion.
A ce poste, vous serez en charge de l'exécution et du suivi des chantiers en relation directe avec les clients et fournisseurs.
Vous êtes responsable de la conduite de chantiers d'aménagement de la conception à la livraison pour des projets variés (jardins privés, espaces publics, immeubles, etc.).
The Reviser-Coordinator supports translation project coordination and English-to-Spanish translation/revision. The role involves managing multilingual requests and handling sensitive or urgent Spanish content. Tasks are typically split 50/50 between coordination and language work, with flexibility based on workload.
PME industrielle dynamique de 120 collaborateurs, implantée à Genève, notre client est reconnu pour son savoir-faire technique, sa culture d'innovation et son engagement envers leurs équipes. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons leur futur(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner leur développement et renforcer leur culture d'entreprise.
En tant que Réceptionniste à 50 % pour ce family office de taille familiale, vous êtes le premier point de contact client de la structure.
Supervision intégrale de la comptabilité des immeubles, y compris la préparation des clôtures comptables annuelles liées aux charges locatives, aux frais de chauffage et aux autres coûts accessoires.
* Conception et suivi de projets en régulation en lien avec les équipes CVC* Élaboration de schémas de principe et d'architectures de régulation* Rédaction d'analyses fonctionnelles et de cahiers des charges* Coordination avec les intégrateurs MCR et suivi des mises en service* Définition et mise en œuvre des standards qualité en régulation
* Suivi global des projets : planification, coordination, respect des délais, des coûts et de la qualité* Encadrement technique et transmission des savoirs aux collaborateurs* Réalisation des projets selon les normes SIA (108, 118)* Élaboration de calculs techniques (bilans de puissance, éclairage, etc.)* Dimensionnement des installations et coordination avec les autres corps de métier
En tant que Réceptionniste pour cette Etude de Notaire, vous êtes une collaboratrice clé pour l'accueil clien et mener à bien le fonctionnement administratif de l'Etude.
* Assurer la gestion complète des projets dans le domaine de la télécommunication (fibre, cuivre, etc)* Élaborer les offres techniques et commerciales en lien avec les besoins clients* Suivre les aspects techniques, administratifs et financiers des affaires* Coordonner les équipes internes, les partenaires et les fournisseurs* Garantir la qualité, les délais et les coûts sur l'ensemble des chantiers
* Réaliser les métrés et les études de coûts pour le lot électricité * Vérifier la faisabilité technique des projets et leur conformité aux normes en vigueur* Identifier les optimisations possibles, avec ou sans modification du cahier des charges* Proposer des variantes techniques en lien avec les équipes projet* Participer à l'analyse des besoins, des risques et des incohérences techniques
* Réaliser les études de prix détaillées pour les lots gros-œuvre, terrassement et travaux spéciaux* Analyser les dossiers techniques, identifier les risques, incohérences et opportunités d'optimisation* Élaborer des variantes techniques et des propositions de méthodes d'exécution* Participer aux réunions de projet internes et externes * Coordonner les études avec les chefs de projet
* Définir et mettre en œuvre la politique environnementale de l'entreprise* Proposer des mesures de réduction des émissions de CO₂ et suivre leur mise en œuvre* Accompagner les projets de rénovation et de construction sur les aspects énergétiques* Développer des projets innovants en lien avec la durabilité* Sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques environnementales
Ayez un rôle de conseiller en recrutement auprès de vos clients et prospects en matiere de stratégie de recrutement, de tendances du marché, d'études de rémunération...
We are seeking a strategic professional to shape and guide the company's sustainability and responsible business agenda. This role will oversee initiatives related to environmental performance, social impact, and corporate governance, ensuring these areas are embedded in business operations and future planning.
A ce poste, vous serez responsable du suivi et de la gestion des projets, en charge du développement commercial pour le pôle Paysage, et piloterez une petite équipe d'Architectes Paysagistes.
Très belle opportunité de rejoindre un bureau d'architectes basé en plein centre de Genève, en tant qu'Architecte Exécution H/F.
Vous serez responsable de la gestion intégrale du processus de paie pour une organisation d'environ 650 collaborateurs. Ce rôle clé implique la prise en charge complète, de la collecte des données à l'édition des bulletins, jusqu'aux déclarations légales et au suivi des comptes liés à la paie.
Nous soutenons la FAGI dans le recrutement d'un/e Responsable des opérations et Suppléant/e du SG.
On a scope of 20 000 employees and 170 entities, we are looking for a Regional Human Resources Business Partner to build a trustworthy relationship with local HRs in order to act as business partner, assist and advise them on HR issues or requests. She/he participates in the design and implementation of new processes in various HR areas, such as talent and performance management, training, compensation, etc. A strong knowledge of labour law is appreciated
On behalf of our client, we are seeking a seasoned HR Consultant to lead a strategic project ensuring full readiness for the EU Pay Transparency Directive, which will come into effect in June 2026. This role is critical to help the client align their global and local HR policies with the new regulatory requirements
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