Rh jobs

Pour le compte de notre client, une entreprise industrielle située dans le canton du Jura, nous recherchons actuellement un·e Spécialiste RH

Notre client est une société active dans le l'industrie FMCG. Pour leur département RH, nous recherchons un(e) Spécialiste RH.

Nous recherchons un·e Assistant·e RH polyvalent·e pour assurer la gestion administrative du personnel, le suivi des dossiers RH et la coordination des activités liées à la rentrée pendant 9 mois. Le poste requiert rigueur, autonomie, et de solides compétences en communication. Une expérience en RH en Suisse et une bonne maîtrise du français et l'anglais sont indispensables.

Vous êtes responsable de la fonction RH de l'opérationnel au stratégique pour moins de 100 personnes. Ce rôle à 80% vous permet d'avoir un impact concret dans une organisation en transformation, attachée à l'humain et au développement durable.

Vous assurez la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs tout en étant un partenaire essentiel des HR Business Partners. Ce rôle vous permet d'évoluer de manière autonome tout en contribuant activement à l'efficience des processus RH internes.

Pour notre client, un groupe actif dans toute la Suisse, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable RH à 60% qui sera basée à Lausanne.

En tant que Responsable RH, vous supervisez l'ensemble des activités ressources humaines du site rattaché à un groupe international. Ce rôle allie pilotage stratégique et implication directe sur les tâches opérationnelles, notamment la gestion de la paie et l'administration du personnel.

Nous recherchons un-e Généraliste RH pour rejoindre une belle institution publique de Genève. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans une équipe bienveillante de 3 personnes, avec une taille d'équipe idéale pour connaître tous les collaborateurs (140 personnes). Le poste inclut 2 jours de télétravail par semaine.

Nous sommes à la recherche de deux Généralistes RH pour rejoindre une belle équipe RH en pleine croissance à Genève. Dans ce rôle clé, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de HR Business Partners.

Il s'agit de deux contrats de 12 mois à pourvoir rapidement.

Nous recherchons un(e) Généraliste RH pour rejoindre l'équipe de notre client au centre de Genève. Le candidat idéal aura une solide maîtrise du droit social suisse, ainsi qu'une expérience significative dans la supervision de la paie, le cycle de vie du collaborateur et le support au recrutement.

Nous recherchons un-e Directeur-rice Paie et Administration RH pour rejoindre une société internationale à Genève. Le candidat idéal sera responsable de la gestion des opérations RH et de la paie, ainsi que d'une petite partie de la compensation et des avantages sociaux. Ce poste inclut le management d'une équipe de 3 personnes et nous sommes ouverts aux profils de consultants.

Vous serez le/la référent(e) RH d'un site industriel et membre du comité de direction. Vous piloterez les volets opérationnels et stratégiques RH dans un contexte de transformation, avec une forte autonomie et une équipe à encadrer.

Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen in verschiedenen Bereichen spezialisiert hat, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n positiv eingestellte/n HR Verantwortliche/r.

En tant que Recruteur, vous concevez et pilotez des initiatives visant à attirer les meilleurs profils sur le marché suisse. Vous créez des contenus engageants et contribuez à renforcer l'image employeur de l'entreprise à travers différents canaux.

Dans ce rôle clé, vous assurez la gestion opérationnelle et réglementaire du temps de travail pour l'ensemble du personnel, tout en accompagnant les managers dans l'application des normes légales. Vous serez aussi moteur dans l'amélioration continue des processus RH liés à la gestion du temps.

En tant que HR Business Partner, vous êtes l'interlocuteur stratégique des leaders et des collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH. Vous accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes, les projets de transformation et les processus clés du cycle de vie des employés.

Für unseren Kunden, eine der weltweit führenden Unternehmensgruppen in seinem Bereich, suchen wir eine/n HR Spezialist/in inklusive Lohnadministration 70-90%.

Deine Aufgabe als Recruitment Consultant bei der PageGroup, ein international angesehener Personaldienstleister, wird sowohl herausfordernd als auch spannend sein. Du unterhältst dich mit Kandidaten/-innen und Kunden/-innen und versuchst gegenseitig den besten Match zu finden, ganz nach unserem Motto: We change Lives!

We are seeking a highly analytical and detail-oriented HR Controller to join our client's team. This pivotal role bridges Human Resources and Finance and reports to the Global C&B Director, focusing on workforce data analysis, HR cost control, and strategic reporting to support informed decision-making across the organization.

This HR role offers a unique opportunity to manage both onboarding and learning & development programs across multiple geographies. You'll support a wide range of HR activities with a strong focus on training coordination and international HR operations.

For our client, an international group, we are currently looking to a recruit a Senior HR Manager. This newly created role will drive HR processes and strategy, whilst also managing HR operations.

A well-established Swiss foundation is seeking a dedicated and detail-oriented HR Administrative Assistant (50%) to join their team on a long-term basis. This part-time position offers the opportunity to contribute to meaningful work in a supportive and mission-driven environment.

Nous recherchons un HR Manager pour rejoindre l'équipe de notre client à Nyon. Le candidat idéal sera responsable de la mise en place et de la gestion de tous les processus RH pour le site de Nyon ainsi que pour les filiales en Afrique et au Moyen-Orient.

We are seeking a proactive and detail-oriented HR Coordinator to support our growing team across multiple cantons. This role is ideal for an HR professional with a strong foundation in HR administration and payroll, and hands-on experience with ERP systems. You will play a key role in ensuring smooth HR operations, compliance with Swiss labor laws, and consistent employee support across regions.

We are seeking an HR Assistant to join our client - a private bank. The ideal candidate will be responsible for supporting various HR administrative tasks and projects. Key responsibilities include assisting in recruitment processes, maintaining employee records, supporting onboarding and offboarding,

As an HR Coordinator, you will play a key role in managing human resources, with a particular focus on payroll coordination with fiduciaries. You will support our teams in Switzerland and France, ensuring smooth HR operations.

For our client, a global player with a dynamic and supportive work culture, we are currently looking for an HR Specialist (60-80%).

Für unseren Kunden, ein internationaler Player aus der Pharma Industrie, suchen wir zur Unterstützung des Teams per sofort nach einem HR Generalisten. Die Stelle ist momentan auf 6 Monate befristet mit Option auf Verlängerung.

Ayez un rôle de conseiller en recrutement auprès de vos clients et prospects en matiere de stratégie de recrutement, de tendances du marché, d'études de rémunération...

My client is an international company headquartered in Lausanne. To strengthen their Global HR team, we are currently looking for a Compensation & Benefits Manager.