Rh jobs

Pour notre client, une entreprise industrielle dynamique, nous sommes actuellement à la recherche d'un·e Spécialiste RH.

Pour le compte de notre client, une entreprise industrielle située dans le canton du Jura, nous recherchons actuellement un·e Spécialiste RH

Notre client est une société active dans le l'industrie FMCG. Pour leur département RH, nous recherchons un(e) Spécialiste RH.

Nous recherchons un·e Assistant·e RH polyvalent·e pour assurer la gestion administrative du personnel, le suivi des dossiers RH et la coordination des activités liées à la rentrée pendant 9 mois. Le poste requiert rigueur, autonomie, et de solides compétences en communication. Une expérience en RH en Suisse et une bonne maîtrise du français et l'anglais sont indispensables.

Dans le cadre d'un projet de transformation stratégique, un établissement genevois recherche un·e Directeur·trice adjoint·e des Ressources Humaines entre 60 et 80% pour soutenir la Direction RH et accompagner les partenaires RH ainsi que les gestionnaires dans leurs activités quotidiennes et renforcer les liens avec les équipes métiers.

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un-e Assistant-e RH disponible immédiatement pour une mission de 3 mois à 80%.

Pour notre client, un groupe actif dans toute la Suisse, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable RH à 60% qui sera basée à Lausanne.

Poste de Comptable et RH dans une société dynamique et en croissance.

Nous sommes à la recherche de deux Généralistes RH pour rejoindre une belle équipe RH en pleine croissance à Genève. Dans ce rôle clé, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de HR Business Partners.

Il s'agit de deux contrats de 12 mois à pourvoir rapidement.

Nous recherchons un(e) Généraliste RH pour rejoindre l'équipe de notre client au centre de Genève. Le candidat idéal aura une solide maîtrise du droit social suisse, ainsi qu'une expérience significative dans la supervision de la paie, le cycle de vie du collaborateur et le support au recrutement.

Unser Kunde ist eine renommierte Marke im Bereich der luxuriösen Dienstleistungen und steht für höchste Gastfreundschaft und exzellente Servicequalität. Für ihren Standort in Kanton Luzern, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und positiv eingestellte/n Head of HR 100% (m/w).

Vous serez le/la référent(e) RH d'un site industriel et membre du comité de direction. Vous piloterez les volets opérationnels et stratégiques RH dans un contexte de transformation, avec une forte autonomie et une équipe à encadrer.

HR Service Specialist 80-100%

En tant que Recruteur, vous concevez et pilotez des initiatives visant à attirer les meilleurs profils sur le marché suisse. Vous créez des contenus engageants et contribuez à renforcer l'image employeur de l'entreprise à travers différents canaux.

Dans ce rôle clé, vous assurez la gestion opérationnelle et réglementaire du temps de travail pour l'ensemble du personnel, tout en accompagnant les managers dans l'application des normes légales. Vous serez aussi moteur dans l'amélioration continue des processus RH liés à la gestion du temps.

En tant que RH Business Partner, vous accompagnerez les directions dans la mise en œuvre de leur stratégie RH, en garantissant un service de proximité, de qualité et aligné avec la politique RH de l'organisation. Vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de la fonction RH.

Für unseren Kunden, eine der weltweit führenden Unternehmensgruppen in seinem Bereich, suchen wir eine/n HR Spezialist/in inklusive Lohnadministration 70-90%.

Deine Aufgabe als Recruitment Consultant bei der PageGroup, ein international angesehener Personaldienstleister, wird sowohl herausfordernd als auch spannend sein. Du unterhältst dich mit Kandidaten/-innen und Kunden/-innen und versuchst gegenseitig den besten Match zu finden, ganz nach unserem Motto: We change Lives!

We are seeking a HR Manager to join our client's team and support a large and diverse employee population. This is a strategic role that requires a strong foundation in human resources management combined with a solid legal background, ideally in labor law or employment regulations.

Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf in Zürich, suchen wir derzeit eine Person die das HR Lifecycle Team im Bereich der Kandidatenerfahrung und Koordination unterstützen kann. Für diese Position suchen wir jemanden der/die kurzfristig verfügbar ist und gerne auch vor Ort arbeitet. Der Vertrag ist vorerst bis Ende Jahr befristet.

Are you seeking a mandate in the non-for-profit sector? Join a dedicated team in Lausanne as a HR Manager, where you will contribute to impactful Human Resources operations in a dynamic and supportive environment.

As Case Manager, you will lead the coordination and follow-up of long-term absence cases (illness or accident) and support employees' return to work. Your role bridges occupational health, HR, and social insurance in a structured and proactive way.

We are seeking a dedicated HR Assistant to support the Geneva office of our client with a strong focus on HR administration and operations. This role is essential in ensuring a smooth employee experience across the full HR lifecycle, while also contributing to the efficient functioning of the office.

For our client, an international group, we are currently looking to a recruit a Senior HR Manager. This newly created role will drive HR processes and strategy, whilst also managing HR operations.

We are seeking a highly analytical and detail-oriented HR Controller to join our client's team. This pivotal role bridges Human Resources and Finance and reports to the Global C&B Director, focusing on workforce data analysis, HR cost control, and strategic reporting to support informed decision-making across the organization.

This HR role offers a unique opportunity to manage both onboarding and learning & development programs across multiple geographies. You'll support a wide range of HR activities with a strong focus on training coordination and international HR operations.

A well-established Swiss foundation is seeking a dedicated and detail-oriented HR Administrative Assistant (50%) to join their team on a long-term basis. This part-time position offers the opportunity to contribute to meaningful work in a supportive and mission-driven environment.

We are seeking a proactive and detail-oriented HR Coordinator to support our growing team across multiple cantons. This role is ideal for an HR professional with a strong foundation in HR administration and payroll, and hands-on experience with ERP systems. You will play a key role in ensuring smooth HR operations, compliance with Swiss labor laws, and consistent employee support across regions.

As an HR Coordinator, you will play a key role in managing human resources, with a particular focus on payroll coordination with fiduciaries. You will support our teams in Switzerland and France, ensuring smooth HR operations.

For our client, a global player with a dynamic and supportive work culture, we are currently looking for an HR Specialist (60-80%).