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Suchen Sie nach einer spannenden Möglichkeit, Ihre Karriere im Bereich Accounting & Finance zu starten? Unser Kunde sucht eine(n) Interim Junior Accountant (m/w/d) im Bereich Business Services, um das bestehende Team tatkräftig zu unterstützen.

Die Rolle umfasst die Analyse der Geschäftsentwicklung sowie die Leitung zentraler Finanz‑ und Controlling‑Projekte, um das Management mit entscheidungsrelevanten Insights zu unterstützen. Gleichzeitig arbeitest du eng mit verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen und gestaltest Prozesse, Systeme und Integrationen aktiv mit.

Für eine etablierte, interdisziplinäre Gesundheitsorganisation in der Schweiz, die in einem dynamischen und regulierten Umfeld tätig ist, suchen wir eine/n Senior HR Generalist / HR Business Partner (m/w).
Die Organisation zeichnet sich durch Wachstum, laufende Transformationen sowie einen starken Fokus auf Qualität, Compliance und Mitarbeitende aus.

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und stellen einen reibungslosen Zahlungsverkehr sicher. Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen und bringen sich aktiv in Prozessoptimierungen ein. Dabei sind Sie nicht nur ausführend tätig, sondern gestalten Abläufe mit und tragen wesentlich zur finanziellen Transparenz des Unternehmens bei.

Our client is seeking a senior, hands‑on Project Manager to lead the delivery of a new e‑commerce platform from an advanced definition stage into implementation and go‑live. The role requires strong ownership, cross‑functional leadership, and the ability to drive a complex digital initiative within a structured governance environment.

Assurer la maintenance courante, les petites interventions techniques, et la coordination des prestataires sur plusieurs sites.

Garantir un service réactif, fiable et de haute qualité.

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen für Elektrogeräte, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Key Account Manager (a) für die Region Bern. Sie bringen ein starkes Netzwerk in der Bau- und Architekturbranche mit, verfügen über nachweisbare Erfahrung im Key Account Management und erfolgreiche Abschlüsse. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und moderne Anstellungsbedingungen.

As Junior HR Transformation Manager, you will work closely with the Global Head of HR to drive strategic priorities, strengthen the execution of HR initiatives, and ensure seamless coordination across the HR organisation. You will play a central role in structuring, organising, and delivering high‑quality project work - with a strong emphasis on clear storytelling, executive‑ready presentations, and cross‑functional collaboration.

The role supports the development of a strong learning culture and the implementation of impactful training initiatives across the organization.

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen und stellen einen reibungslosen Ablauf der täglichen Buchhaltungsprozesse sicher.

Wir suchen einen qualifizierten Buchhalter (m/w/d), um ein Team in Luzern zu unterstützten. Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in der Produktionsbranche einzusetzen und weiterzuentwickeln.

Sie möchten in einem wertschätzenden Umfeld mit direktem Kundenkontakt und Entwicklungsperspektiven durchstarten? Unser Mandant im Raum Zug sucht eine engagierte Persönlichkeit, die Mandate selbstständig betreut und ihr Know-how aktiv einbringt.

Zur Verstärkung des bestehenden Teams wird eine engagierte, fachlich kompetente Persönlichkeit gesucht, die Mandate eigenständig betreut und als verlässliche Ansprechperson für die Kundschaft fungiert.

Für eine führende europäische Private-Equity-Gesellschaft suchen wir eine/n HR Spezialist/in.

We are looking for an IT Agile Coach for our client, a global company based in Geneva, to support the Agile transformation of IT and business teams in a complex, multicultural environment.

We are looking for an HR Project Manager specialised in job classification to support a major People Management transformation programme. The role focuses on managing job architecture and classification projects while ensuring the adoption of structured evaluation methodologies such as Mercer IPE or equivalent frameworks.

Die Position umfasst die Koordination und Steuerung nationaler und internationaler, temperaturgeführter Transporte sowie die Erstellung sämtlicher Export- und Importdokumente unter Einhaltung von Zoll- und Compliance-Vorgaben. Zudem fungiert man als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder und stellt die Einhaltung länderspezifischer Importanforderungen sicher.

Our client is seeking two full‑time specialists to operate and support virtual and hybrid conferences using Zoom and webcast platforms. This role ensures flawless technical execution of high‑profile meetings, working closely with conference organizers, delegates, and technical stakeholders.

The Payroll Expert is responsible for the accurate and compliant payroll and personnel administration for approximately 1000 employees across multiple Swiss locations. The role combines hands-on payroll expertise, coordination of a local payroll team, and active contribution to process and system optimization.

The FINANCIAL REPORTING ACCOUNTANT will play a key role in ensuring the accuracy and timeliness of financial reports for the RETAIL industry. This position is based in Geneva and requires a keen eye for detail and a solid understanding of accounting principles.

Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Fortune ou d'une équipe de Gestionnaire de Fortune en contrat permanent à 100% et basé(e) à Genève. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le département Front Office de la banque.

In dieser Position begleitest du Kundinnen und Kunden durch anspruchsvolle Finanzierungsprozesse und sorgst mit deinem Know‑how für Klarheit in allen Fragen rund um Hypotheken und Vorsorge. Du arbeitest in einem Umfeld, das stark von Eigeninitiative, unternehmerischem Denken und persönlichem Engagement geprägt ist.

(Senior) TA Partner role focused on hiring for Merchandising / Demand Planning or Product focused, and Creative/Design teams within a fast‑paced global brand. Own end‑to‑end recruitment for niche specialist roles, partner with senior stakeholders, build pipelines, and shape hiring strategies in a dynamic, international environment. Experience in Fashion, Retail or similar industries will help to be successful.

Ce poste a pour mission de garantir un environnement de travail sûr et conforme aux exigences légales. Le rôle implique un leadership (transversal) fort, une approche terrain, et la capacité à faire évoluer la culture sécurité au sein de l'entreprise.

• Tenue comptable complète jusqu'au bouclement.
• Établissement mensuel des salaires dans le respect des conventions et usages suisses.

Ce rôle consiste à piloter des projets de packaging haut de gamme, de la conception à la production, en coordonnant clients, commerciaux et partenaires internationaux. Le·la chef·fe de projet garantit la qualité, les délais, le budget et la circulation fluide des informations techniques.

Our Client is seeking a Quality Manager to oversee the Swiss regulatory compliance and quality oversight for all products imported and exported through the Swiss entity. Although no production occurs locally, this role is critical for maintaining Swiss compliance, managing audits by Swissmedic, and enabling local market operations. The position will provide strategic quality leadership and has the potential to grow.

In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und unterstützen aktiv bei Abschlüssen sowie Reportings. Sie arbeiten eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse bei.

Für ein etabliertes, bleibendes Unternehmen in einer technologisch geprägten und stark wachsenden Industrie suchen wir im exklusiven Auftrag eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Buchhalter (m/w/d).

Le/la Partenaire RH accompagne les Directions, les responsables de services et les collaborateurs de la commune dans l'ensemble des thématiques Ressources Humaines. Il/elle agit comme interlocuteur·trice de proximité, conseille en matière d'organisation, de gestion du personnel et de développement des compétences, tout en pilotant certains projets transversaux.