Back to search

IT Software Buyer (mfd)

Geneva Intérim View Job Description
Nous recherchons un IT Software Buyer pour une mission de 24 mois au sein d'une centrale d'achats. Vous serez responsable des achats de logiciels et services IT, de la gestion des fournisseurs et des négociations contractuelles.

Added 15/10/2026

  • Expérience obligatoire en achats IT Software
  • Expérience en sourcing et négociation fournisseurs

About Our Client

Notre client est une organisation de référence évoluant dans un environnement complexe et dynamique. Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, il recrute un spécialiste des achats IT.

Job Description

  • Piloter les achats de logiciels et services IT
  • Gérer les appels d'offres et consultations fournisseurs
  • Négocier les contrats et conditions commerciales
  • Assurer le suivi des licences et renouvellements
  • Accompagner les équipes internes dans leurs besoins achats
  • Développer et gérer les relations fournisseurs
  • Identifier des leviers d'optimisation des coûts
  • Garantir le respect des procédures achats



The Successful Applicant

  • Expérience obligatoire en achats IT Software
  • Expérience en sourcing et négociation fournisseurs
  • Bonne connaissance des contrats logiciels et licences
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Excellentes compétences relationnelles et de communication
  • Maîtrise du français, l'anglais est un atout



What's on Offer

  • Mission de 24 mois minimum
  • Environnement de travail stimulant et collaboratif
  • Exposition à des achats IT stratégiques
  • Intégration au sein d'une équipe achats expérimentée
  • Démarrage rapide



Quote job ref
JN-102026-7126595

Job summary

Job Function
Logistics, Procurement & Supply Chain
Specialisation
Procurement Management
Industry
Public Sector
Where
Geneva
Contract Type
Interim
Job Reference
JN-102026-7126595

Michael Page is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.