Candidats
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Études et conseils
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Michael Page
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The Geneva Graduate Institute is seeking an experienced and entrepreneurial Director of Development and Donor Engagement to build and lead its Development Office. Reporting directly to senior leadership, this new position offers a unique opportunity to shape the Institute's fundraising strategy, establish best-in-class donor engagement practices, and create the foundations for sustainable philanthropic growth.
We are recruiting a Sponsorship & Business Development Coordinator/Manager to drive partner acquisition, sponsorship growth, and commercial relationship management across a portfolio of international events. This role combines business development, account management, event delivery, and cross-functional collaboration in a dynamic and purpose-driven environment.
We are looking for a proactive and detail-oriented professional with experience in event operations or security, ideally gained in an international context. The ideal candidate is highly organised, comfortable managing multiple stakeholders, and able to operate effectively in a fast-paced, high-level environment.
An organisation based in the Geneva region is seeking a Head of Resource Mobilization and Operations to support its next phase of development.This role sits at the intersection of operations, external relations, and resource development, with a strong focus on execution and structuring activities in a growing environment.
We are seeking a Fund Portfolio Coordinator to provide operational, coordination, and portfolio support to regional and country teams working across complex, multi‑stakeholder environments. This role supports the smooth delivery of portfolio activities throughout the grant lifecycle and contributes to effective collaboration with internal and external partners.
Nous accompagnons dans le cadre de son développement et renforcement de ses équipes, Swiss Philanthropy Foundation dans le recrutement de son ou sa futur-e Administrateur(trice) de projet pour l'administration et le suivi opérationnel de plusieurs fonds abrités et la participation au développement de la Fondation.
Ce poste consiste à piloter une équipe de professionnels du social en garantissant la qualité et la cohérence des prestations d'aide sociale. Il comprend également un suivi opérationnel de dossiers, notamment dans l'accompagnement et l'intégration des bénéficiaires.
Ce poste consiste à diriger le service d'aide sociale en garantissant la qualité des prestations et la gestion opérationnelle, administrative et financière. Il implique également le management des équipes, le pilotage stratégique et la collaboration avec de nombreux partenaires internes et externes.
Le(a) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) sera responsable de la gestion administrative et financière. Ce poste exige une expertise en management transversal de 10 personnes, fera partie du Conseil d'administration et supervisera les processus internes et assurerra une gestion efficace des ressources.
We are currently looking for an experienced HR Assistant to join a renowned foundation based in Geneva on a temporary assignment with an immediate start.
Specialist Strategy Delivery - International Organization
Dans le cadre du renforcement de son activité, il recherche un(e) Coordinateur(trice) Administratif(ve) & Financier(ère) à 50%. Véritable bras droit administratif de la structure, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers, le suivi financier et la coordination avec les différentes parties prenantes. Le 50% est modulable sur 3 ou 4 jours.
Rattaché-e directement au Secrétaire général de l'Université, le/la Secrétaire général-e adjoint-e (SGA) contribue à la conduite et à la coordination des affaires institutionnelles, au cœur de la gouvernance de l'Université et en interface directe avec le Rectorat.
Rattaché au Directeur Général et indépendant dans votre appréciation, vous définissez et pilotez le dispositif global de gestion des risques du FSG.
Rattaché au Directeur Général, vous concevez et déployez la politique d'investissement du FSG et pilotez l'ensemble du cycle d'investissement
Nous recherchons un(e) Partenaire RH pour une mission de 7 mois, avec une prise de poste prévue début octobre.Au sein d'une équipe RH dynamique, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH opérationnels et apportez votre expertise dans un environnement public exigeant.
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez comme partenaire RH de proximité auprès d'un important département regroupant des populations variées. À ce titre, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH opérationnels tout en contribuant à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'organisation.
Business Process and Operations Officer (M/F) - International Organization
Consultant - Campaign Optimisation (M/F) - International Organization
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