Offres d'emploi Retail

Nous recrutons un(e) Project Manager, essentiel dans l'organisation et la coordination des projets, de manière à transformer la demande et l'exigence client en un projet à valeur ajoutée, rentable et maîtrisé. Nous recherchons une certaine expertise et un fort intérêt pour le secteur du luxe.

Rattaché au département Purchasing, vous êtes en charge des achats et approvisionnements de composants commerciaux dans un environnement orienté projets et machines spéciales.

We are currently seeking a Commodity Buyer to manage the sourcing strategy for a portfolio of metal components and develop long-term supplier partnerships within a global supply chain.

Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel reconnu, évoluer dans un environnement de production exigeant et contribuer activement à la définition de la stratégie Achats ?

Our client is a successful and fast-growing retail organisation with a strong store footprint across Europe. As part of an ambitious expansion strategy, the company is further strengthening its presence in Switzerland and investing in scalable structures to support long-term growth.

Verantwortung für die Weiterentwicklung und Führung des Vertriebsgeschäfts mit Fokus auf komplexe System- und Integrationslösungen. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit mit Erfahrung im beratungsintensiven Lösungsvertrieb sowie erster Führungserfahrung.

Als "Sales Manager Holzbau" entwickelst du Kundenbeziehungen, gewinnst neue Projekte und begleitest spannende Holzbau-Lösungen von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Mit deinem Verkaufstalent, deiner Begeisterung für nachhaltiges Bauen und deinem unternehmerischen Denken gestaltest du aktiv das Wachstum eines innovativen Unternehmens mit.

Als Sales Manager (Aussendienst) im Verteidigungsumfeld verantworten Sie die Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden in internationalen Märkten. Die Rolle kombiniert strategischen Vertrieb, Projektverantwortung und enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern in einem technisch anspruchsvollen Umfeld.

Als Senior Sales Manager verantworten Sie den internationalen Vertrieb komplexer Technologie- und Anlagelösungen im Life-Science-Umfeld, gewinnen neue Kunden und entwickeln langfristige Partnerschaften mit Pharma- und Biotechunternehmen.

Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Bereich Intralogistik suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit für eine mögliche Sales- oder Key-Account-Funktion. Die Rolle befindet sich in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung des Vertriebs und bietet die Chance, bestehende Kundenbeziehungen auszubauen, neue Potenziale zu erschliessen und aktiv an der zukünftigen Marktbearbeitung mitzuwirken.

Für einen etablierten Investment Manager in Zürich suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit für den Schweizer institutionellen Markt. Sie gewinnen und entwickeln professionelle Anleger, positionieren eigene und massgeschneiderte Investmentlösungen und greifen dabei auf fundiertes internes Research zurück. Die Seniorität ist offen und richtet sich nach Erfahrung, Netzwerk und Potenzial.

In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines kleinen Vertriebsteams und berichten direkt an den CSO. Sie treiben die Geschäftsentwicklung in Europa voran, bauen bestehende Kundenbeziehungen aus und gewinnen neue Projekte bei internationalen Key Accounts.

Als "Sales Manager - IT Services" gewinnst du neue Kunden in der Deutschschweiz und berätst KMU- sowie Enterprise-Unternehmen bei modernen IT-Infrastruktur-, Cloud- und Managed-Service-Lösungen. Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess - von der Akquise bis zum Vertragsabschluss - und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.

Für ein wachstumsstarkes FinTech-Unternehmen suchen wir eine ambitionierte Sales-Persönlichkeit, die aktiv neue KMU-Kunden gewinnt und ein eigenes Netzwerk aufbaut. Die Rolle kombiniert Neukundenakquise, Consultative Selling und Produktverständnis im Bereich internationale Zahlungen, FX und digitale Finanzlösungen. Ideal für Kandidat:innen mit Drive, die sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten.

Für ein wachsendes Handelsunternehmen mit Sitz in Zug suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit für den Schweizer Retail-Markt. In dieser Rolle betreuen und entwickeln Sie nationale Detailhandelskunden, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und unterstützen den Ausbau verschiedener Produktkategorien wie FMCG, Non-Food, Premium-Konsumgüter sowie Wines & Spirits.

Für einen spezialisierten Softwareanbieter im Bau- und Holzbauumfeld suchen wir eine abschlussstarke Sales-Persönlichkeit für den Schweizer Markt. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Vertriebsmission: Bestehende Kundenbeziehungen sichern, Retention, Neukund:innen aufbauen und moderne CAD- sowie ERP-Lösungen erfolgreich im Markt positionieren.

Für ein international tätiges IT-Beratungsunternehmen suchen wir eine erfahrene Sales-Persönlichkeit für den Schweizer Markt. Sie gewinnen neue Enterprise-Kund, identifizieren strategische Transformationsprojekte und verkaufen hochwertige Consulting- und Professional-Services-Mandate. Dabei arbeiten Sie eng mit erfahrenen Berater und Delivery-Teams zusammen.

Als Verkaufsberater Aussendienst betreuen Sie bestehende Installationsbetriebe, gewinnen neue Kunden und beraten diese kompetent zu technischen Produkten, Systemlösungen und Dienstleistungen. Mit Ihrem verkäuferischen Geschick, Ihrer technischen Kompetenz und Ihrer Nähe zum Markt tragen Sie aktiv zum Ausbau des Kundenportfolios und zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für den technischen Aussendienst (80-100%), die unsere Kunden aus Bau, Planung und Ausführung technisch berät und Projekte aktiv von der Akquise bis zur Umsetzung begleitet. In dieser Rolle verbinden Sie technisches Know-how mit ausgeprägter Kundenorientierung und tragen massgeblich zum Ausbau unseres Marktgebiets bei.

Research-focused TA role building proactive pipelines for Global Functions (Finance, HR, Strategy). Responsible for market mapping, talent research, and early candidate engagement. Partners with recruiters to drive top‑of‑funnel strategy; no full end‑to‑end ownership required. Ideal for a generalist with strong sourcing expertise.