Offres d'emploi Ressources Humaines

En tant que Responsable RH, vous assurez la gestion des ressources humaines pour plusieurs entités.

Vous conseillez les instances dirigeantes, accompagnez les situations individuelles sensibles, garantissez la conformité des processus RH et pilotez une équipe, tout en participant à la stratégie globale de la fonction RH.

Nous recherchons régulièrement des Managers de Transition, experts des fonctions Administratives et/ou Ressources Humaines. Nous serions ravis que vous rejoigniez notre réseau.

• Poste polyvalent et responsabilisant : Vous intervenez sur des missions variées en comptabilité, RH et gestion de projets, avec une vraie autonomie et une proximité directe avec les équipes internes.
• Cadre professionnel stimulant : Rejoignez une structure dynamique qui valorise l'initiative, la rigueur et l'amélioration continue, dans un environnement international et collaboratif.

Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines pour accompagner le développement et la performance d'une opération minière d'envergure en Guinée. Rattaché à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH en lien avec les enjeux opérationnels, sociaux et réglementaires du secteur.

Wir suchen eine/n erfahrene/n HR Generalist/in, die/der unser Kunde im Versicherungswesen tatkräftig unterstützt. In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle und sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Führungskräfte.

Unser Kunde ist ein exklusiver Anbieter im Bereich Hotellerie und Wellness, der maßgeschneiderte Erlebnisse bietet. Für ihren Standort in Kanton Luzern, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und positiv eingestellte/n HR Manager 100% (m/w).

Für unseren Kunden, ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Qualität, Verantwortung und Nähe, suchen wir eine/n HR Admin & Services Coordinator 80-100% per sofort.

Als Recruitment Consultant (m/w/d) in unserem Banking & Financial Services Team gestaltest du aktiv die Karrieren von Fach- und Führungskräften im Finanzbereich mit. Du arbeitest im engen Austausch mit Kandidat:innen und Kund:innen, entwickelst neue Geschäftsbeziehungen und baust dein eigenes Netzwerk gezielt aus - getreu unserem Leitmotiv: We change lives.

Die Rolle eines Recruitment Consultants ist vielseitig und erfordert eine hohe Anpassungsfähigkeit. Sie bietet täglich neue Herausforderungen und Chancen. Ein Tag könnte darin bestehen, Kunden zu besuchen, während der nächste mit der Durchführung von Interviews gefüllt ist. Business Development, professioneller Kundenservice, Umsatzgenerierung und vieles mehr gehören zu Ihren Aufgaben.

Vous serez le/la référent(e) RH d'un site industriel et membre du comité de direction. Vous piloterez les volets opérationnels et stratégiques RH dans un contexte de transformation, avec une forte autonomie et une équipe à encadrer.

Vous serez responsable du cycle complet de la paie et des assurances sociales, de la saisie des variables au décompte annuel. Vous assurerez également le suivi administratif lié à la vie des collaborateurs (entrées, transferts, sorties), en lien direct avec les managers et l'équipe RH.

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  Encadrer, accompagner et motiver une équipe de gestionnaires salaires
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  Gérer directement un portefeuille de clients en assurant le traitement complet des salaires et la gestion des assurances sociales

Vous serez en charge de la rémunération et de l'administration du personnel, en garantissant la cohérence des pratiques RH et le soutien aux différentes entités de l'organisation. Vous dirigerez une équipe d'experts et prendrez part à des projets transverses visant l'amélioration continue des processus.

Dans un contexte d'intégration organisationnelle prévue pour janvier 2026, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des équipes et des managers. Vous assurerez le déploiement d'initiatives RH harmonisées et apporterez un soutien stratégique aux opérations.

Nous recherchons un ou une Généraliste RH entre 70 et 90%. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle des ressources humaines et dans l'accompagnement des équipes sur le terrain. Il s'agit d'un poste temporaire de 3 mois à but fixe.

Notre client recherche un·e Généraliste RH expérimenté·e pour un poste entre 50 et 60 %. Ce rôle comprend la gestion complète de la paie ainsi que tout le suivi du cycle de vie des collaborateurs.

Nous recherchons un ou une Généraliste RH dans le domaine du Tourisme, basé à Geneve.

Nous avons besoin d'un candidat à l'aise en français et anglais et disponible de suite pour un rôle un 100%.

Une première expérience en Suisse est obligatoire.

Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines disposant d'une expérience confirmée en administration RH et d'une maîtrise impérative de SAP HR.

Une bonne connaissance du droit du travail suisse, une aisance relationnelle, ainsi qu'une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément sont également attendues.

Nous recherchons un·e Directeur·trice des Ressources Humaines ad interim pour accompagner une phase stratégique de transformation. Vous piloterez une équipe RH de 20 collaborateurs et serez au cœur de projets majeurs tels que la digitalisation des processus RH et la réalisation d'un audit organisationnel.

Ce rôle est entre 60 et 80%.

Nous recherchons un-e Assistan-e RH à temps partiel motivée et rigoureuse pour rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise locale. Ce rôle couvre l'ensemble du cycle de vie du collaborateur, avec une forte composante administrative et une responsabilité dans la coordination du payroll de votre population.