Offres d'emploi Ressources Humaines

Nous sommes à la recherche d'un RH/Comptable pour un de nos clients présent dans la région Lausannoise.

En tant que HR Plant Manager, vous aurez la responsabilité stratégique et opérationnelle des ressources humaines d'un site de production. Vous dirigerez une équipe de 2 HR Business Partners et jouerez un rôle clé dans la conduite du changement et la gestion des talents. .

Vous interviendrez en tant que partenaire stratégique, directement rattaché à la Directrice des Ressources Humaines et membre du Comité de Direction du site

Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz in Kanton St Gallen, suchen wir eine/n HR Generalist/in mit HR BP Aufgaben 70-80%. In dieser Position können Sie auch remote arbeiten, jedoch werden zwei Tage Anwesenheit im Büro gewünscht sein.

Unser Kunde, ein Schweizer KMU in der chemischen Industrie mit Sitz in Emmenbrücke und etwa 100 Mitarbeitenden, sucht einen HR-Generalisten mit Erfahrung in der Lohnabrechnung. Der Einstieg erfolgt sofort in einem 8-monatigen Vertrag mit der Möglichkeit auf Festanstellung. Die Position kann mit 80 % oder 100 % Pensum besetzt werden, und es gibt die Option für 20 % Homeoffice, abhängig von der Arbeitslast.

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse und betreuen Mitarbeitende in der Schweiz, sowie Österreich. Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen und tragen maßgeblich zur positiven Arbeitsatmosphäre und Weiterentwicklung des Teams bei. Sie arbeiten eng mit einer Kollegin zusammen, und sind offen zukünftig auch personelle Führung zu übernehmen.

Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen in Zürich, suchen wir derzeit einen engagierten und praxisorientierten HR Generalist/-in 100%, der in der Lage ist per sofort zu starten für ein kurzfristiges Projekt.

Unser Kunde ist eine angesehene Organisation im Transport- und Logistiksektor, die sich durch ihr Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Innovation auszeichnet. Aktuell suchen sie einen motivierten und engagierten Payroll Specialist / HR Generalist mit einem Pensum von 60% oder 80% bis September nächsten Jahres. Für diese Position wird ein Tag pro Woche im Homeoffice angeboten!

Nous recrutons pour une entreprise de 120 personnes active dans le secteur de la construction un(e) Généraliste RH en contrat à durée indéterminée. Ce poste stratégique vous permettra d'intervenir sur une large variété de missions RH, tout en contribuant activement à la gestion du capital humain d'une société en pleine croissance.

Nous sommes en recherche urgente d'un/e Administrateur/ice des salaires pour un de nos clients à Chatel Saint Denis.

Nous recherchons un(e) Case Manager Specialist entre 80 et 100% engagé(e), capable de gérer des processus complexes de réintégration professionnelle après une maladie ou un accident. Le candidat idéal saura non seulement fournir un accompagnement personnalisé et efficace aux employés, mais également développer et améliorer les outils et dispositifs de réintégration au sein de l'organisation.

Le Chef du domaine de la Santé et Sécurité au travail est responsable de la gestion et de la direction d'une équipe dédiée à la prévention santé, à la médecine du travail, à la réinsertion professionnelle et à la sécurité au travail. Ce rôle comprend la création de stratégies et la supervision de leur mise en œuvre efficace.

En tant que HR Manager, vous aurez la responsabilité stratégique et opérationnelle des ressources humaines pour un site de production d'environ 100 personnes avec le soutien d'un centre de services RH partagés

Deine Aufgabe als Recruitment Consultant bei der PageGroup, ein international angesehener Personaldienstleister, wird sowohl herausfordernd als auch spannend sein. Du unterhältst dich mit Kandidaten/-innen und Kunden/-innen und versuchst gegenseitig den besten Match zu finden, ganz nach unserem Motto: We change Lives!

Nous sommes en recherche urgente d'un/e Assistant/e RH Senior à 70-80% pour un de nos clients en région lausannoise.

En tant que Spécialiste RH, vous serez responsable du payroll et de la qualité des données des collaborateurs de la société. Vous participerez également activement à des projets de digitalisation RH.

En tant que Gestionnaire Salaires et Administration RH, vous serez responsable de la gestion complète des salaires et des assurances sociales en Suisse. Ce rôle est crucial pour garantir le bon déroulement des processus RH et la satisfaction des employés. Il est impératif d'avoir déjà travaillé sur un poste similaire en Suisse.

En tant que HR BP, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des managers dans la gestion de leurs ressources humaines et accompagnerez les employés tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise.

Nous recherchons un Consultant en Ressources Humaines (RH) expérimenté pour un contrat de 2 mois à 70-100% avec une PME basée à Nyon, Suisse. Le consultant sera chargé de refondre le règlement du personnel existant, de créer de nouvelles politiques RH et de les présenter au comité de direction pour approbation.

Nous recherchons un Coordinateur ou une Coordinatrice RH dynamique pour soutenir une équipe de Business Partners RH. Vous jouerez un rôle pivot dans la gestion administrative des processus RH et serez un point de contact essentiel pour les employés et les responsables. Ce poste est idéal pour une personne organisée, proactive, et désireuse de contribuer à un environnement international en évolution rapide.