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  • Interim Head of HR (Retail) | Start: ASAP

    Bâle
    Intérim
    Télétravail

    Our client is a successful and fast-growing retail organisation with a strong store footprint across Europe. As part of an ambitious expansion strategy, the company is further strengthening its presence in Switzerland and investing in scalable structures to support long-term growth.

    • International scaling up organisation
    • Strategic leader with hands-on mentality
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  • Global Mobility Specialist (In‑House) for 6 months

    Genève
    Intérim

    Our client, a leading international organization undergoing significant global expansion, is seeking a skilled Global Mobility Specialist to join their HR team on a 6‑month in‑house assignment. This is an exceptional opportunity to step into a strategic and operational role, supporting global talent moves across multiple regions while collaborating with senior stakeholders.

    • Manage end‑to‑end international assignments and transfers - min 3 years of exp
    • Advise HR and business leaders on mobility policies, costs, and best practices
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  • Bilingual HR Generalist 50% for 6 months

    Genève
    Intérim

    On behalf of IFFEd we are seeking an HR Consultant to provide high quality guidance, support and solutions to the team. In this challenging start-up HR administrative role, you will support the development and delivery of HR policies and programs such as recruitment, compensation & benefits, and HR information systems management. A solid understanding of international organisations operating under diplomatic privileges and immunities is required.

    • Key coordination point with external stakeholders (Swiss Mission..)
    • Provide hands-on HR operational support across the full employee lifecycle
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  • HRIS and Data Manager - International Company

    Genève
    Permanent

    HRIS and Data Manager

    International Company

    • HRIS and Data Manager
    • International Company
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  • HRIS Manager - Workday Phase 2 Implementation (9-Month Contract)

    Genève
    Intérim

    Our client is a large international organization seeking an experienced HRIS Manager to join its global HR function and play a key role in Phase 2 of the Workday implementation, delivered over a 9‑month period.
    This role is positioned as a strategic HR partnering position, acting as a bridge between HR, the business, IT, and external vendors across multiple geographies.

    • Act as the HRIS lead and strategic HR partner
    • Partner closely with the HRIS Director and global HR stakeholders
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  • ASAP: (Senior) TA Partner - R&D/Product focus(m/w/d)

    Zurich
    Intérim

    We look for a (Senior) TA Partner driving end‑to‑end hiring across key product and R&D focused roles in a fast‑paced, high‑growth environment. Partner with managers, build talent pipelines, source top talent, and influence strategic hiring decisions. A hands‑on, impactful position supporting a well-known brand's scaling journey. Start ASAP, 6+ month assignment.

    • Hiring for top talent in a dynamic and fast paced environment
    • Be part of a growth journey and help build high performance teams
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  • Talent Acquisition Specialist

    Genève
    Permanent

    We are partnering with a leading FMCG organization to hire a Talent Acquisition Specialist based in Geneva. This is a fantastic opportunity to join a fast-paced, international environment and play a key role in building high-performing teams.

    • Lead end-to-end recruitment across business functions
    • Drive sourcing strategies, enhance candidate experience
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  • HR Generalist 40 to 80% - 6 months

    Genève
    Intérim

    On behalf of our client, we are seeking an experienced HR Generalist to support its people operations during a temporary assignment and contribute to ongoing HR initiatives.

    • 6-month assignment
    • 40% for the first 2 months, increasing to 80% for the remaining 4 months
    • Ensure smooth day-to-day HR operations across the full employee lifecycle
    • 40% during June and July - 80% from August until November
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  • Bilingual (French and English) HR Generalist

    Genève
    Permanent

    For an international company based in Nyon, we are looking for a proactive and hands-on HR Generalist to manage the full employee lifecycle locally while supporting payroll coordination across multiple countries. This role is ideal for an HR professional comfortable operating in an international setting, combining operational excellence with cross-border collaboration.

    • Manage the full employee lifecycle and Swiss payroll for the Nyon office
    • Coordinate multi-country payroll activities by liaising with stakeholders
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  • Talent Acquisition Specialist (2-Month Contract)

    Genève
    Intérim



    We are currently supporting an international company in the search for a Talent Acquisition Specialist to join their team on a 2-month interim assignment, with an immediate start.

    This is a fast-paced, high-exposure role requiring strong autonomy, excellent stakeholder management skills, and the ability to handle senior-level recruitment processes end-to-end.

    • Manage end-to-end recruitment for mid to senior-level roles
    • Partner closely with senior stakeholders, providing strategic guidance
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  • Personal Assistant - Spanish Speaker

    Genève
    Permanent

    The Personal Assistant supports the Principal by managing all administrative, organisational, and logistical matters to ensure optimal efficiency in daily operations. This is a full‑time Personal Assistant equiring a high level of discretion, autonomy, and reliability. French, English and Spanish should be spoken at a fluent level.

    • Act as the Principal's trusted right hand - French, English and Spanish fluency
    • Oversee office, household, and basic accounting operations
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  • Payroll Specialist - Interim

    Suisse
    Intérim
    Télétravail

    Our client is a Swiss company. To strengthen the HR function, we are currently looking for a Payroll Specialist to join the team.

    • Payroll Expert for a Swiss organisation
    • Remote work, flexible working conditions
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  • Payroll and HR Operations Specialist

    Genève
    Permanent



    We are seeking a Payroll & HR Operations Specialist to join its high-performing HR team. Reporting directly to the Chief Human Resources Officer (CHRO), this role plays a critical part in ensuring payroll excellence and operational HR delivery across Switzerland and selected European entities.

    • Own and deliver end-to-end payroll excellence for Switzerland
    • Manage HR operations across the employee lifecycl
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  • Payroll Specialist (French and English)

    Genève
    Permanent

    Our client is looking for a Payroll Specialist to join their team. In this role, you will be responsible for managing payroll operations across multiple cantons, ensuring accuracy, compliance, and efficient processes in a fast-paced environment.

    • Manage end-to-end payroll for employees across three Swiss cantons
    • Act as the main payroll point of contact, optimizing processes and maintaining d
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  • HR Operations Sr Manager (M/F/X)

    Lausanne
    Permanent
    Télétravail

    The HR Operations Senior Manager is responsible for driving the efficiency, compliance, and scalability of global HR operations across multiple geographies within a highly regulated biotech environment. The role combines payroll governance, HRIS leadership, compensation benchmarking, and process optimization to support business growth and strategic decision-making.

    • Join a fast-growing global company building scalable operations for growth.
    • Partner with leadership to drive global HR systems and payroll excellence.
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  • Gestionnaire de paie (80-100%)

    Genève
    Intérim

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire de salaires expérimenté(e) pour une mission temporaire d'environ 4 mois, avec un démarrage immédiat.
    Vous rejoindrez une structure dynamique et gérez un volume important de collaborateurs dans un contexte exigeant et en évolution.

    • Gérer l'ensemble du cycle de paie
    • Assurer le traitement mensuel complet via SAP
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  • Payroll Expert (M/F/X)

    Bienne
    Permanent
    CHF100.000 - CHF140.000 par an
    Télétravail

    The Payroll Expert is responsible for the accurate and compliant payroll and personnel administration for approximately 1000 employees across multiple Swiss locations. The role combines hands-on payroll expertise, coordination of a local payroll team, and active contribution to process and system optimization.

    • A company with a clear strategy, strong values, and long-term vision
    • Excellent training tools, global learning platforms, and tailored dvt programs
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  • TA Sourcer/Researcher for Corporate Functions (m/w/d)

    Zurich
    Intérim

    This is a research-driven TA role focused on building proactive talent pipelines across Global Functions (Finance, HR, Strategy). You will lead market mapping, talent intelligence, and early candidate engagement, partnering closely with recruiters to shape top-of-funnel strategy. This role does not require full end-to-end ownership of recruitment processes and is ideal for a strong generalist with deep sourcing expertise.

    • Build strategic pipelines - support hiring for global corporate functions.
    • Own research impact for your roles in a collaborative team.
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  • HR Business Partner 50% (Allemand B2 nécessaire)

    Genève
    Permanent

    Afin de renforcer l'équipe RH de notre client, nous recherchons un(e) HR Business Partner à 50%, véritable partenaire des managers, capable d'apporter un accompagnement stratégique et opérationnel sur l'ensemble des sujets RH.
    La maitrise de l'allemand niveau B2 est clé. Jours de travail : mercredi pm au vendredi soir.

    • Partenaire RH des managers : conseil, gestion des conflits, recrutement
    • Rôle HRBP orienté business : collaboration avec les assistants RH
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  • Assistant-e Recrutement pour 4 mois

    Genève
    Intérim

    Nous sommes à la recherche d'un·e assistant·e recrutement capable de gérer du volume, des délais courts et des processus RH complets. Le profil idéal est une personne fiable sur qui l'équipe peut s'appuyer pendant toute la période estivale.

    • Disponibile jusqu'à fin aout sur toute la période d'été
    • Assistant·e recrutement ou assistant·e RH opérationnel·le
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