Offres d'emploi Ressources Humaines

For our client, a renowned company in the services industry, we are looking for a HR Coordinator 80-100% for their office in Zurich.

The Personal Assistant supports the Principal by managing all administrative, organisational, and logistical matters to ensure optimal efficiency in daily operations. This is a full‑time Personal Assistant equiring a high level of discretion, autonomy, and reliability. French, English and Spanish should be spoken at a fluent level.

In dieser Funktion unterstützen Sie ein engagiertes HR‑Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles. Das Unternehmen zeichnet sich durch klare Prozesse, ein wertschätzendes Miteinander sowie eine offene, kollegiale Unternehmenskultur aus.

We are looking for an HR Project Manager to lead and deliver key HR initiatives over a 6‑month period, starting at the beginning of May. The ideal candidate will bring strong project management discipline, excellent stakeholder management, and hands‑on experience with HR processes.

Notre client, une structure institutionnelle de référence à Genève, recherche un·e Responsable de la Gestion Administrative du Personnel et de la paie pour piloter une équipe dédiée à la gestion administrative RH et contribuer à la modernisation des processus internes. Il s'agit d'une mission temporaire.
La fonction couvre un périmètre important et joue un rôle clé.

Michael Page is a specialised recruitment consultancy. As our business continues to grow, we are further expanding our interim and temporary staffing activities, supporting clients with flexible talent solutions.

To strengthen our team, we are currently looking for a HR Specialist - Temporary Staffing (80-100%) to join our office in Zurich.

Nous recherchons un·e Spécialiste Paie pour renforcer l'équipe RH d'une entreprise internationale basée à Genève.Ce poste combine expertise paie, coordination avec un prestataire externe, et gestion des données RH dans un environnement dynamique et exigeant.

We are looking for a detail‑oriented professional with a passion for data, HR processes, and operational excellence. In this role, you will help shape how HR information is collected, interpreted, and shared across the organization. You will support leaders with meaningful insights while ensuring that HR data remains accurate, consistent, and secure.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire de salaires expérimenté(e) pour une mission temporaire d'environ 4 mois, avec un démarrage immédiat.
Vous rejoindrez une structure dynamique et gérez un volume important de collaborateurs dans un contexte exigeant et en évolution.

The Payroll Expert is responsible for the accurate and compliant payroll and personnel administration for approximately 1000 employees across multiple Swiss locations. The role combines hands-on payroll expertise, coordination of a local payroll team, and active contribution to process and system optimization.

Dans le cadre du développement de son Centre de Développement des Compétences, notre client recherche un·e Coordinateur·trice de Projets et Programmes de Formation afin de renforcer son équipe et d'accompagner une activité en pleine évolution.

We are supporting an international Geneva HQ in the recruitment of a Learning and Development Specialist. This role will contribute to the development and implementation of learning, training, and people development initiatives in a context of transformation. Working closely with HRBP and managers, the position supports capability building, team effectiveness, and employee engagement with a strong operational focus.

Nous recherchons un·e Executive Assistant & Personal Assistant dédié·e au Chairman.
Ce rôle clé nécessite un sens élevé de la confidentialité, une grande autonomie et une capacité à opérer dans un environnement à la fois exigeant, discret et hautement structuré. Une grande disponibilité horaire est nécessaire pour ce rôle.

Research-focused TA role building proactive pipelines for Global Functions (Finance, HR, Strategy). Responsible for market mapping, talent research, and early candidate engagement. Partners with recruiters to drive top‑of‑funnel strategy; no full end‑to‑end ownership required. Ideal for a generalist with strong sourcing expertise.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) HR Business Partner à 60% à temps partiel pour accompagner une population d'environ 200 collaborateurs. Véritable partenaire du business, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des managers, le recrutement, le développement des compétences et le soutien quotidien des équipes. 

Our client is a well known Swiss organisation. To support their HR team, we are looking for a Senior HR Business Partner for a 6 month interim role.

Der Sales Manager entwickelt und implementiert Verkaufsstrategien in der Zentralschweiz und baut gleichzeitig langfristige Kundenbeziehungen auf, während er neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert. Zudem arbeitet er eng mit internen Teams zusammen, analysiert Markttrends und stellt die Kundenzufriedenheit in einem innovativen Healthcare‑Umfeld sicher

Im Auftrag eines renommierten, international tätigen Pharmaunternehmens suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit für den RX-Ärzte-Außendienst in der Deutschschweiz. Unser Mandant überzeugt durch innovative, wissenschaftlich fundierte Produkte sowie eine nachhaltige Marktstrategie.

Als spezialisierte Personalberatung begleiten wir diesen Rekrutierungsprozess diskret und partnerschaftlich.

Im Auftrag eines renommierten, international tätigen Pharmaunternehmens suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit für den RX-Ärzte-Außendienst in der Deutschschweiz. Unser Mandant überzeugt durch innovative, wissenschaftlich fundierte Produkte sowie eine nachhaltige Marktstrategie.

Als spezialisierte Personalberatung begleiten wir diesen Rekrutierungsprozess diskret und partnerschaftlich.

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen seiner Branche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Verkaufsingenieurin (a) 100%. Wir wenden uns an eine Person mit Verkaufserfahrung sowie einer abgeschlossenen Weiterbildung als Fachperson SES/VKF oder der Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren. Es erwarten Sie spannende Aufgaben im Bereich Sales in einem modernen Unternehmen mit sehr attraktiven Anstellungsbedingungen.