Étude de rémunérations 2025
Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD, intérim ou freelance en Suisse.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Consultez les salaires pratiqués sur +585 métiers répartis dans 15 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Que vous souhaitiez évaluer votre niveau de rémunération ou attirer et fidéliser les meilleurs talents en ajustant votre grille des salaires aux dernières tendances, notre étude détaillée compile les salaires actuels et les tendances de recrutement pour 2025 sur 585 métiers dans 15 secteurs différents du marché suisse.
Rémunérations, compétences, recrutements pour 2025 : restez informés sur les dernières tendances de votre secteur.
Vous vous demandez comment votre salaire se compare aux normes actuelles du marché suisse ? Ou êtes-vous en train de recruter et trouvez-vous difficile d'attirer les meilleurs talents ? Notre étude de rémunérations vous offre toutes les informations nécessaires pour revoir vos grilles salariales ou (re)négocier votre rémunération avec votre employeur ou lors d'un processus de recrutement. Découvrez les salaires du marché suisse pour des métiers à différents niveaux d'expérience et les principales tendances de recrutement à travers 15 secteurs.
Un guide des salaires par fonction et par poste
Découvrez les salaires moyens de 585 métiers sur 15 secteurs d’activité, établis par niveau d’expérience.
Les tendances par secteur du marché de l’emploi
Découvrez les profils les plus recherchés, les compétences en demande et les avantages incontournables, soigneusement analysés par nos experts en recrutement.
Perspectives du marché de l'emploi en Suisse 2025
Apprenez-en davantage sur la transformation du marché du travail, l'évolution des attentes et motivations des candidats, ainsi que les défis du recrutement.
Cette étude de rémunérations et de tendances du marché de l'emploi s’appuie sur l’analyse précise des salaires au sein des PME et de grandes entreprises renommées sur l’ensemble du territoire suisse, observés jusqu'à la fin du troisième trimestre 2024 et regroupant différentes fonctions des postes de débutants jusqu'aux postes de cadres dirigeants. Les +1.500 placements que nous réalisons chaque année constituent notre principale source d’informations. Ces données sont regroupées avec les informations salariales fournies par les +25.000 candidats que nous rencontrons chaque année, à l’exclusion de ceux qui ne travaillent pas en Suisse actuellement. Si les échantillons de données recueillis ne sont pas suffisants pour fournir une image précise des tendances salariales actuelles, nous faisons appel à des sources externes et aux données de nos études précédentes et nous les comparons à la perspective globale sur les salaires partagés par nos clients.
En raison de la diversité des missions que nous menons à bien chaque année, nous présentons dans cette enquête des chiffres médians pouvant varier de +/- 15% selon la structure des entreprises et leur politique en termes d’avantages sociaux, de la dynamique propre à chaque secteur d’activité et à chaque région. En raison de la grande diversité des systèmes et processus d’attribution de primes parmi les entreprises suisses, toutes les rémunérations indiquées correspondent au salaire brut annuel fixe en milliers de CHF (kCHF) uniquement (avec, le cas échéant, une annotation concernant la partie variable et les éventuels avantages en nature).
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