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(Senior) TA Partner role focused on hiring for Merchandising / Demand Planning or Product focused, and Creative/Design teams within a fast‑paced global brand. Own end‑to‑end recruitment for niche specialist roles, partner with senior stakeholders, build pipelines, and shape hiring strategies in a dynamic, international environment. Experience in Fashion, Retail or similar industries will help to be successful.
Research-focused TA role building proactive pipelines for Global Functions (Finance, HR, Strategy). Responsible for market mapping, talent research, and early candidate engagement. Partners with recruiters to drive top‑of‑funnel strategy; no full end‑to‑end ownership required. Ideal for a generalist with strong sourcing expertise.
Zur Unterstützung des Marketingteams suchen wir eine erfahrene Marketing- und Kommunikationsprojektleitung für den B2B-Bereich einer zentralen Division.Der Fokus liegt auf Projektkommunikation, Markenumsetzung, Marketingführung sowie kommunikativen Projekten im Kontext von Recruiting- und Employer-Branding-Initiativen.
Im Auftrag eines renommierten, international tätigen Pharmaunternehmens suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit für den RX-Ärzte-Außendienst in der Deutschschweiz. Unser Mandant überzeugt durch innovative, wissenschaftlich fundierte Produkte sowie eine nachhaltige Marktstrategie.Als spezialisierte Personalberatung begleiten wir diesen Rekrutierungsprozess diskret und partnerschaftlich.
Michael Page is a specialised recruitment consultancy. As our business continues to grow, we are further expanding our interim and temporary staffing activities, supporting clients with flexible talent solutions.To strengthen our team, we are currently looking for a HR Specialist - Temporary Staffing (80-100%) to join our office in Zurich.
For an international company based in Nyon, we are looking for a proactive and hands-on HR Generalist to manage the full employee lifecycle locally while supporting payroll coordination across multiple countries. This role is ideal for an HR professional comfortable operating in an international setting, combining operational excellence with cross-border collaboration.
Verantwortung für die Finanzbuchhaltung inklusive Monats- und Jahresabschlüssen, Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung sowie Zahlungsverkehr in einem internationalen Industrieunternehmen. Zusätzlich unterstützen Sie das Reporting an die Geschäftsleitung und übernehmen vielseitige Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen.
Als Executive Assistant agieren Sie als verlässliche Sparringspartnerin der Geschäftsleitung und stellen sicher, dass sowohl strategische Initiativen als auch operative Prozesse effizient umgesetzt werden. Sie steuern komplexe Abläufe mit Weitblick, übernehmen im Hintergrund Verantwortung und behalten auch in dynamischen Situationen stets den Überblick.
Als Relationship Manager betreuen und entwickeln Sie bestehende Beziehungen zu External Asset Managern, institutionelle Kunden und Family Offices, verkaufen aktiv Fondsprodukte an diese Kundengruppe und bauen ein starkes Netzwerk in der Deutschschweiz aus.
Für eine etablierte Privatbank in Zürich suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Junior Relationship Manager. In dieser Rolle bauen Sie schrittweise ein eigenes Kundenbuch im Schweizer Markt auf und betreuen vermögende Privatkund:innen. Die Position richtet sich an ambitionierte Profile mit bestehendem Netzwerk und dem klaren Ziel, sich langfristig im Relationship Management zu etablieren.
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