Public Sector jobs in Geneva

The Translator-Reviser plays a key role in supporting the organization's translations Team by ensuring that French translations are accurate, consistent, and delivered on time. This position is responsible for both translating and revising a wide range of documents in French, including high-profile or sensitive materials that require quick turnaround.

The Reviser-Coordinator supports translation project coordination and English-to-Spanish translation/revision. The role involves managing multilingual requests and handling sensitive or urgent Spanish content. Tasks are typically split 50/50 between coordination and language work, with flexibility based on workload.

We are looking for a Translator-Reviser who will play a key role in ensuring the quality, consistency, and timely delivery of French translations. This position is responsible for translating and revising a variety of documents from English into French, including high-priority or sensitive materials that require fast turnaround.

We are looking for a Reviser-Coordinator. This is a dual-function role that combines translation project coordination with translation and revision work from English into Spanish. This position is responsible for managing multilingual translation projects and ensuring high-quality Spanish translations, including for sensitive or high-priority content with tight deadlines.

We are looking for a meticulous and systems-savvy CRM Assistant to support a short-term project focused on aligning and cleansing membership data across three CRM platforms. This role is essential to ensuring data consistency, supporting accurate invoicing, and enhancing the overall member experience.

The HR Data & Systems Analyst ensures the efficient operation, maintenance, and optimization of the HRIS platform to support HR Operations and business needs. This role involves system monitoring, data integrity checks, routine maintenance, and assisting with upgrades, new features, and HRIS-related projects while collaborating with stakeholders.

Le CAGI recrute un(e) Responsable du Service Société Civile.

• Type de contrat : contrat à durée indéterminée
• Taux d'activité: 100%
• Entrée en fonction: idéalement 1er juillet 2025

Dans le cadre d'un projet de transformation stratégique, un établissement genevois recherche un·e Directeur·trice adjoint·e des Ressources Humaines entre 60 et 80% pour soutenir la Direction RH et accompagner les partenaires RH ainsi que les gestionnaires dans leurs activités quotidiennes et renforcer les liens avec les équipes métiers.

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un-e Assistant-e RH disponible immédiatement pour une mission de 3 mois à 80%.

Nous recherchons un(e) Manager Payroll et Assurances Sociales pour rejoindre un acteur majeur du canton. Ce rôle clé au sein du département des Ressources Humaines implique la gestion d'une équipe de 6 collaborateurs dédiée et la supervision des processus de paie et des assurances sociales.

Ce poste stratégique vise à accompagner et coordonner les équipes soignantes des blocs opératoires en traduisant les orientations de la direction des soins en actions concrètes, tout en pilotant des projets visant qualité, sécurité et efficience.

Il exige un leadership affirmé, une expertise en gestion d'équipe et de projets en milieu opératoire.

Nous recherchons pour une grande institution publique un commis administratif (H/F) à 50% disponible immédiatement pour une durée de 1 mois (renouvelable).

Nous recherchons, pour le compte d'une grande institution publique, une assistante administrative / de direction (H/F) à 50 %, disponible immédiatement pour une mission de 6 mois.

Nous recherchons pour une institution public un(e) secrétaire médicale à 80-100% disponible immédiatement pour une durée de 1 mois (renouvelable).