Zürich jobs

Betreung und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im Raum Zürich inklusive technischer Beratung und Verkauf einer innovativen Produktpalette. Die Position bietet viel Eigenverantwortung im Aussendienst sowie aktiven Beitrag zur Marktentwicklung.

Als Account Manager (gn) übernimmst du eine Rolle, die weit über klassische Kundenbetreuung hinausgeht. Du bist Vertrauenspartner, Berater, Problemlöser und Möglichmacher - und sorgst dafür, dass Kund:innen sich jederzeit gut aufgehoben fühlen.

Für unseren Kunden, einen führenden Hersteller von Betten und Schlafsystemen, suchen wir einen Gebietsverkaufsleiter (a) für die Ostschweiz/Zürich. Gesucht wird eine erfahrene Verkaufspersönlichkeit mit Branchenkenntnissen und Netzwerk im Betten-/Schlafsegment. Es erwarten Sie spannende Aufgaben, moderne Anstellungsbedingungen und viel Gestaltungsspielraum in einem renommierten Unternehmen.

Als Solution Sales Manager berätst du Enterprise‑Kunden ganzheitlich zu komplexen IT‑Lösungen (z. B. SAP, Cloud, Plattformen) und verantwortest den gesamten Sales‑Prozess von der Bedarfsklärung bis zum Abschluss.
Du agierst dabei als Trusted Advisor, arbeitest eng mit Presales und Consulting zusammen und positionierst Lösungen anhand von klaren Business‑Mehrwerten.

The role focuses on managing and optimizing global paid media activities while closely collaborating with key teams to support brand and commercial goals.

(Senior) TA Partner role focused on hiring for Merchandising / Demand Planning or Product focused, and Creative/Design teams within a fast‑paced global brand. Own end‑to‑end recruitment for niche specialist roles, partner with senior stakeholders, build pipelines, and shape hiring strategies in a dynamic, international environment. Experience in Fashion, Retail or similar industries will help to be successful.

Seeking a Senior Project Manager to lead a large-scale data transformation. The role oversees complex data migration, aligns technical and business teams, drives governance and delivery discipline, and ensures a scalable, future-ready data foundation. Ideal for a leader with strong technical literacy, stakeholder skills, and urgency in execution.

For our client, a renowned company in the services industry, we are looking for a HR Coordinator 80-100% for their office in Zurich.

This role leads the global development and management of retail marketing tools, ensuring consistent, high‑quality assets for physical retail environments. It combines cross‑functional coordination, production oversight, and process optimization to support scalable, efficient retail execution worldwide.

This is a highly visible role with influence across functions, offering the opportunity to combine strategic thinking with hands‑on execution.A key treasury role responsible for safeguarding liquidity, optimizing cash flow and managing financial risks across a global organization.

As a Junior Trader, you will be responsible for supporting trading activities. This role is based in Zurich and requires a proactive individual with a keen interest in commodity trading and market analysis.

Michael Page is a specialised recruitment consultancy. As our business continues to grow, we are further expanding our interim and temporary staffing activities, supporting clients with flexible talent solutions.

To strengthen our team, we are currently looking for a HR Specialist - Temporary Staffing (80-100%) to join our office in Zurich.

We're looking for a detail‑oriented Junior Content Support to assist content operations, manage briefs, and coordinate workflows across copy, localization, and creative teams. In this role, you'll handle mid‑sized projects while learning how content strategy drives both brand and commercial goals in a digital‑first environment.

Research-focused TA role building proactive pipelines for Global Functions (Finance, HR, Strategy). Responsible for market mapping, talent research, and early candidate engagement. Partners with recruiters to drive top‑of‑funnel strategy; no full end‑to‑end ownership required. Ideal for a generalist with strong sourcing expertise.

Our client is a globally operating Swiss leader in medical technology and consumer health solutions with modern offices in Kanton Zurich, and we are seeking a Senior Demand Forecast Analyst (m/f/d) for a permanent role to take full ownership of the forecasting process, serve as a key cross-functional partner, and support the company's ongoing integration initiatives.

We look for a (Senior) TA Partner driving end‑to‑end hiring across key corporate functions (focus on digital/marketing area) in a fast‑paced, high‑growth environment. Partner with managers, build talent pipelines, source top talent, and influence strategic hiring decisions. A hands‑on, impactful position supporting a well-known brand's scaling journey. Start ASAP, 6+ month assignment.

As a Quality Specialist, you are responsible for ensuring product-related quality across the entire value chain. You act as a central coordination point between international teams and drive continuous quality improvement.

A 4-5 month contract role managing 15-20 Early Careers hires end‑to‑end for a global brand in Zurich. Ideal for an experienced Early Careers recruiter who thrives in fast‑paced, high‑volume environments. Ownership of pipelines, stakeholder management, and candidate experience during a key hiring cycle.

Our client is looking for a new addition to support their Team in financial and payroll accounting.

Für ein wachsendes Softwareunternehmen in Zürich suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung im B2B SaaS- oder Business-Software-Umfeld. Sie gewinnen und entwickeln Kunden in der Deutschschweiz, beraten Entscheider:innen zu digitalen Lösungen und begleiten den Sales Cycle bis zum Abschluss. Ideal für Sales-Profile mit Erfahrung im Tech-Umfeld.

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der administrativen Unterstützung des Teams und der Führungskräfte. Sie tragen wesentlich zu reibungslosen Abläufen bei und sorgen für eine professionelle Organisation im Tagesgeschäft.

Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau einer Verkaufsregion im industriellen Umfeld.
Technischer B2B‑Vertrieb mit Fokus auf Kundenberatung, Marktentwicklung und Neukundengewinnung.

Für unseren Kunden, eines der führenden Unternehmen seiner Branche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) 100%. Das Unternehmen überzeugt durch moderne Anstellungsbedingungen und bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, international ausgerichteten, technischen Umfeld. Wir richten uns an eine Verkaufs­persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Bereich Holz und Holzverarbeitung.

Die Rolle verbindet fachliche Vertriebsunterstützung auf nationaler Ebene mit der kalkulatorischen und administrativen Ausarbeitung von Angeboten sowie kundenindividuellen Lösungen im technischen Umfeld. Zudem umfasst sie die Koordination mit internen Teams und externen Partnern sowie die aktive Mitwirkung an verkaufsunterstützenden Aktivitäten.

Für eine etablierte, interdisziplinäre Gesundheitsorganisation in der Schweiz, die in einem dynamischen und regulierten Umfeld tätig ist, suchen wir eine/n Senior HR Generalist / HR Business Partner (m/w).
Die Organisation zeichnet sich durch Wachstum, laufende Transformationen sowie einen starken Fokus auf Qualität, Compliance und Mitarbeitende aus.

Du verantwortest den Vertrieb von Softwarelösungen im B2B-Umfeld und begleitest Kunden von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei verstehst du ihre Anforderungen, entwickelst passende Lösungen und baust langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf.

Für ein internationales Softwareunternehmen im WealthTech-Umfeld suchen wir eine ambitionierte Nachwuchspersönlichkeit für den Aufbau des Schweizer Marktes. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit einer erfahrenen Senior Sales Person zusammen, identifizieren neue Marktpotenziale und unterstützen aktiv den Ausbau von Kundenbeziehungen. Ideal für Studienabgänger:innen oder junge Talente mit erster Erfahrung im Finanz- oder Sales-Umfeld.

Als HR Service Specialist sind Sie Teil eines zentralen HR‑Service‑ und Administrationsteams und übernehmen eine wichtige Drehscheibenfunktion zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und den spezialisierten HR‑Fachbereichen.

In dieser Position sind Sie für die laufende Finanzbuchhaltung sowie für Monatsabschlüsse, Abstimmungen und den Zahlungsverkehr verantwortlich und arbeiten dabei nach Schweizer Rechnungslegungsstandards. Gleichzeitig bringen Sie sich aktiv in die Optimierung von Prozessen ein und bewegen sich in einem professionellen, teilweise internationalen Umfeld.

Du begleitest KMU bei der Einführung, Optimierung und Betreuung von ERP‑Lösungen und arbeitest dabei nahe am Kunden - von der Prozessanalyse bis zum Go‑Live und darüber hinaus.
Die Rolle bietet dir hohe Flexibilität im Arbeitspensum und ‑ort sowie langfristige, praxisnahe Projekte, bei denen deine Abacus‑Erfahrung zentral eingesetzt wird.