Paie jobs

Nous recherchons un ou une Gestionnaire de paie pour assurer la gestion complète et fiable de la paie pour les collaborateurs, en conformité avec les réglementations suisses, en utilisant le système SAP. Il s'agit d'une mission de 3 mois.

As a Payroll & HRIS Specialist, you will ensure the accuracy and reliability of payroll cycles and contribute to the optimization of HR systems across multiple international entities. Acting as the link between HR, IT, and local payroll teams, you'll deliver operational support, manage configurations, and drive process improvements in a digital transformation context.

Nous recherchons pour notre client un/e Spécialiste Comptabilité et Paie disponible rapidement dans le cadre d'une mission temporaire pour commencer.

We are looking for a Senior Payroll Specialist, available immediately for a temporary assignment lasting 9 to 12 months of 80% or 100%.

Le gestionnaire de salaires est responsable du calcul et de l'établissement des bulletins de salaire, de la gestion des déclarations sociales et de toutes les démarches administratives liées à la paie pour un portefeuille de clients variés. Il assure également le suivi des absences, des embauches, des ruptures de contrat et apporte un accompagnement personnalisé aux clients sur toutes questions relatives à la gestion des salaires.

Leiten und betreuen Sie eigenständig Kundenmandate in der Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung, inklusive Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Steuer- und Sozialversicherungsabrechnungen. Sie stehen Ihren Kunden fachlich beratend zur Seite und tragen in einem dynamischen, internationalen Umfeld aktiv zur Optimierung von Prozessen und Abläufen bei.

Verantwortung in Accounting, Controlling und HR-Administration.

Du verantwortest die gesamte Finanz- und Betriebsbuchhaltung inklusive Abschlüssen, Budgetierung, Controlling sowie der Personaladministration und bist zentrale Ansprechperson für externe Stellen. Zusätzlich entwickelst du Prozesse in Finanzen & HR weiter, unterstützt die Geschäftsleitung betriebswirtschaftlich und betreust eine Tochtergesellschaft sowie die eigene Personalstiftung.

Le·la Responsable des Opérations RH & de la Transformation SIRH supervise les unités chargées de l'administration RH, de la paie et assurances, du SIRH et de la gestion du temps. En tant que membre de la direction, il·elle assure l'efficacité des processus RH et contribue activement à la stratégie globale.

Our client is seeking a HR Coordinator. You will be responsible for supporting the employee lifecycle, coordinating external payroll provider, and driving ad hoc HR projects. You will work closely with a manager who is committed to fostering a positive work culture.