Salary Guide 2025
We publish a variety of permanent, fixed-term, temporary and freelance vacancies in Switzerland every day.
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Notre client est une société active dans le l'industrie FMCG. Pour leur département RH, nous recherchons un(e) Spécialiste RH.
Pour le compte de notre client, nous sommes actuellement à la recherche d'une personne Responsable RH.
Vous serez le/la référent(e) RH d'un site industriel et membre du comité de direction. Vous piloterez les volets opérationnels et stratégiques RH dans un contexte de transformation, avec une forte autonomie et une équipe à encadrer.
For our client, an international group, we are currently looking to a recruit a Senior HR Manager. This newly created role will drive HR processes and strategy, whilst also managing HR operations.
As an HR Project Manager, you will oversee and implement key HR projects, ensuring the successful adoption of new ways of working. You will manage projects from initiation to execution, applying change management strategies and ensuring alignment with the organization's long-term vision.
Nous recherchons un HR Manager pour rejoindre l'équipe de notre client à Nyon. Le candidat idéal sera responsable de la mise en place et de la gestion de tous les processus RH pour le site de Nyon ainsi que pour les filiales en Afrique et au Moyen-Orient.
Nous recherchons un·e Assistant·e RH polyvalent·e pour assurer la gestion administrative du personnel, le suivi des dossiers RH et la coordination des activités liées à la rentrée pendant 9 mois. Le poste requiert rigueur, autonomie, et de solides compétences en communication. Une expérience en RH en Suisse et une bonne maîtrise du français et l'anglais sont indispensables.
Nous recherchons un(e) Comptable Senior avec au moins 5 ans d'expérience en fiduciaire en Suisse, capable de gérer des bouclements complexes et de diriger une équipe, tout en développant des relations de confiance avec une clientèle exigeante. Ce poste allie expertise technique et leadership inspirant.
As a Global HR Business Partner, you will play a pivotal role in shaping and implementing our HR strategy on a global scale. You will work closely with executive management and regional HR teams to ensure our HR initiatives align with business objectives and foster a positive employee experience.
Nous recherchons un Business Development Manager (h/f/d) basé à Genève ou Lausanne pour développer le portefeuille client en Suisse romande et gérer les relations avec les clients existants, en leur proposant des solutions IT sur mesure. Le rôle inclut la prospection, la fidélisation, la gestion de projets, et la promotion des services du groupe en collaboration avec l'équipe technique.
Vous serez chargé de piloter et coordonner des projets IT stratégiques, en assurant leur alignement avec les besoins métiers et les standards technologiques de l'organisation. Ce rôle implique la gestion complète du cycle de vie des projets, le conseil aux équipes internes, ainsi que la supervision des aspects techniques, budgétaires et humains.
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