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Dans ce poste vous serez responsable de superviser un ambitieux projet de développement à usage mixte à Gstaad, comprenant un hôtel, des appartements avec services et des commerces. Vous représenterez également le propriétaire dans les relations avec les autorités locales et les entreprises sélectionnées, tout en apportant votre soutien aux équipes dans l'analyse de potentiels investissements.
Our client is seeking an experienced HVAC Project Engineer to lead the design, coordination and execution of major technical renovation and modernization projects. The role involves managing all phases of the project lifecycle while ensuring regulatory compliance, continuity of operations and alignment with user requirements.
En tant que Chef de Projet votre rôle consistera au montage et au pilotage de projets immobiliers en Suisse Romande, tant neufs qu'en transformation/rénovation.
En tant que Chef de Projet, vous prenez en charge le pilotage de projets immobiliers, depuis l'élaboration des autorisations de construire jusqu'à la réception des travaux (SIA 32 à 53), sur des opérations variées : rénovations lourdes, constructions neuves, aménagements locataires. Votre rôle est d'assurer la cohérence globale, la coordination des mandataires et la tenue des objectifs contractuels, techniques, financiers et calendaires.
Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste en Investissements Alternatifs FR / ANG en contrat permanent à 100% et basé(e) à Genève. La ou le collaborateur(trice) intégrera le Service Gestion de Fortune de la structure, et sera en charge des investissements alternatifs au sein du portefeuille d'investissements.
En tant que Chef(fe) de Projet Senior, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de projets commerciaux de grande envergure. Vous jouerez ainsi un rôle clé dans la supervision et la livraison des projets.
As Junior HR Transformation Manager, you will work closely with the Global Head of HR to drive strategic priorities, strengthen the execution of HR initiatives, and ensure seamless coordination across the HR organisation. You will play a central role in structuring, organising, and delivering high‑quality project work - with a strong emphasis on clear storytelling, executive‑ready presentations, and cross‑functional collaboration.
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