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A strategic, founder facing role to build and lead marketing at group level across a global, multi sector portfolio. You will shape positioning, capital deployment, drive commercial growth and ensure marketing directly contributes to investment outcomes, expansion and operating performance.
Zur Unterstützung des Marketingteams suchen wir eine erfahrene Marketing- und Kommunikationsprojektleitung für den B2B-Bereich einer zentralen Division.Der Fokus liegt auf Projektkommunikation, Markenumsetzung, Marketingführung sowie kommunikativen Projekten im Kontext von Recruiting- und Employer-Branding-Initiativen.
This role leads the global development and management of retail marketing tools, ensuring consistent, high‑quality assets for physical retail environments. It combines cross‑functional coordination, production oversight, and process optimization to support scalable, efficient retail execution worldwide.
This position is mainly focused on graphic design and printing communication.All investment and financial content is produced internally.Your responsibility is to design, structure, refine and professionalise existing materials in line with private banking standards.
Eine wichtige Aufgabe des Bereichs ist die Sicherstellung der SOS-Notrufzentrale (First Level), über welche wir unseren Kundinnen und Kunden in Notsituationen als starke Partnerin zur Seite stehen. Als Spezialist im SOS First Level beraten Sie unsere Kunden in Notsituationen telefonisch und organisieren Sofortmassnahmen, wie beispielsweise bei Pannen- und Hausratsfällen oder beim Kreditkartensperrservice.
Recruitment Assistant - support the full recruitment lifecycle - international organization
En tant que COMMIS ADMINISTRATIF/ASSISTANT RH, vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif au sein du département des ressources humaines. Vous serez chargé(e) de gérer diverses tâches administratives dans le domaine de la santé à Genève.
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Assistant-e RH avec un bon niveau d'anglais (min B2) pour rejoindre une équipe RH dynamique et exigeante.Vous interviendrez en support opérationnel sur l'ensemble du cycle de vie du collaborateur ainsi que sur les activités administratives RH quotidiennes.
We look for a (Senior) TA Partner driving end‑to‑end hiring across key corporate functions (focus on digital/marketing area) in a fast‑paced, high‑growth environment. Partner with managers, build talent pipelines, source top talent, and influence strategic hiring decisions. A hands‑on, impactful position supporting a well-known brand's scaling journey. Start ASAP, 6+ month assignment.
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