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Dans ce rôle clé, vous assurez la gestion opérationnelle et réglementaire du temps de travail pour l'ensemble du personnel, tout en accompagnant les managers dans l'application des normes légales. Vous serez aussi moteur dans l'amélioration continue des processus RH liés à la gestion du temps.

Nous recherchons un·e Assistant·e RH polyvalent·e pour assurer la gestion administrative du personnel, le suivi des dossiers RH et la coordination des activités liées à la rentrée pendant 9 mois. Le poste requiert rigueur, autonomie, et de solides compétences en communication. Une expérience en RH en Suisse et une bonne maîtrise du français et l'anglais sont indispensables.

We are looking for an experienced and detail-oriented Payroll Process Manager to join our client's team on a 6-month contract. Based in Geneva, this role will oversee and optimize payroll operations across the EMEA region. The ideal candidate will bring a strategic mindset, hands-on expertise, and a passion for process improvement.

Vous serez en charge de piloter l'ensemble du processus paie ainsi que la stratégie de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise

We are looking for a detail-oriented Payroll Coordinator to ensure the accurate and timely delivery of payroll across all EMEA regions, managing all related processes, deadlines, and post-payroll activities while maintaining strict confidentiality. The ideal candidate will support cross-functional teams, contribute to process improvements, handle payroll queries, and collaborate with vendors to ensure compliance and excellent service delivery.

Pour notre client, un groupe actif dans toute la Suisse, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable RH à 60% qui sera basée à Lausanne.

We are seeking a EMEA Payroll Analyst with experience in a similar payroll role, particularly with outsourced payroll providers. The ideal candidate should be able to work both independently and as part of a team, demonstrating excellent analytical skills and attention to detail. Strong communication skills are essential for interacting with external parties and internal team members at all levels.

We are seeking a Payroll Process Consultant for a one-month contract to conduct a comprehensive review of our payroll operations, ensuring accuracy, efficiency, and compliance. The ideal candidate will have extensive experience in payroll management, auditing, and compliance assessment, with strong analytical and communication skills.

Nous recherchons un(e) Manager Payroll et Assurances Sociales pour rejoindre un acteur majeur du canton. Ce rôle clé au sein du département des Ressources Humaines implique la gestion d'une équipe de 6 collaborateurs dédiée et la supervision des processus de paie et des assurances sociales.

Nous sommes à la recherche de deux Généralistes RH pour rejoindre une belle équipe RH en pleine croissance à Genève. Dans ce rôle clé, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de HR Business Partners.

Il s'agit de deux contrats de 12 mois à pourvoir rapidement.

On a scope of 20 000 employees and 170 entities, we are looking for a Regional Human Resources Business Partner to build a trustworthy relationship with local HRs in order to act as business partner, assist and advise them on HR issues or requests. She/he participates in the design and implementation of new processes in various HR areas, such as talent and performance management, training, compensation, etc. A strong knowledge of labour law is appreciated

Nous recherchons un(e) Généraliste RH pour rejoindre l'équipe de notre client au centre de Genève. Le candidat idéal aura une solide maîtrise du droit social suisse, ainsi qu'une expérience significative dans la supervision de la paie, le cycle de vie du collaborateur et le support au recrutement.

Dans le cadre d'un projet de transformation stratégique, un établissement genevois recherche un·e Directeur·trice adjoint·e des Ressources Humaines entre 60 et 80% pour soutenir la Direction RH et accompagner les partenaires RH ainsi que les gestionnaires dans leurs activités quotidiennes et renforcer les liens avec les équipes métiers.

Pour le compte de notre client, une entreprise industrielle située dans le canton du Jura, nous recherchons actuellement un·e Spécialiste RH

My client is an international company headquartered in Lausanne. To strengthen their Global HR team, we are currently looking for a Compensation & Benefits Manager.