Salary Guide 2025
We publish a variety of permanent, fixed-term, temporary and freelance vacancies in Switzerland every day.
We are here to help you find the right talent for your company.
Discover the current salaries of more than 585 positions across 15 sectors
We'll be happy to answer all your questions.
Are you seeking a mandate in the non-for-profit sector? Join a dedicated team in Lausanne as a HR Manager, where you will contribute to impactful Human Resources operations in a dynamic and supportive environment.
Pour notre client, un groupe actif dans toute la Suisse, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable RH à 60% qui sera basée à Lausanne.
Vous serez le/la référent(e) RH d'un site industriel et membre du comité de direction. Vous piloterez les volets opérationnels et stratégiques RH dans un contexte de transformation, avec une forte autonomie et une équipe à encadrer.
Rattaché·e à la DRH, vous supervisez les processus administratifs RH pour près de 1000 collaborateurs répartis sur la Suisse romande et le canton de Berne. Vous pilotez une équipe expérimentée et accompagnez la digitalisation des outils et pratiques RH, tout en assurant le bon fonctionnement du secrétariat de direction.
Notre client est une société active dans le l'industrie FMCG. Pour leur département RH, nous recherchons un(e) Spécialiste RH.
We are seeking an experienced and hands-on Senior Country HR Manager to lead and support the Swiss operations of our client. This interim role will oversee a team of 5 HR Specialists and ensure the smooth running of HR operations in Versoix and Zurich. The ideal candidate will be a strategic partner to the business, with strong operational capabilities and a people-centric approach.
Dans le cadre d'un projet de transformation stratégique, un établissement genevois recherche un·e Directeur·trice adjoint·e des Ressources Humaines entre 60 et 80% pour soutenir la Direction RH et accompagner les partenaires RH ainsi que les gestionnaires dans leurs activités quotidiennes et renforcer les liens avec les équipes métiers.
En tant que HR Business Partner, vous êtes le point de contact stratégique et opérationnel pour un périmètre spécifique.Vous accompagnez les responsables dans l'ensemble des enjeux RH (cycle de vie, développement, conduite du changement) et contribuez à la mise en œuvre des initiatives RH globales.
Sur ce rôle de HR Business Partner, vous serez un acteur clé du changement RH, en lien direct avec les équipes locales et les fonctions centrales.
Inscrivez-vous et recevez les offres d'emploi Hr Manager Lausanne dès leur parution directement dans votre boite mail.
Déposez votre CV et nous vous contacterons dès la parution de nouvelles offres correspondant à vos critères.
