50 jobs

The Staff Counsellor will play a key role in supporting the psychological and emotional well-being of staff members. Reporting to the Manager, Culture, Talent and Development, and working closely with HR Business Partners and the Well-being Specialist, the role provides short-term counselling support, guidance, and proactive interventions to help employees manage stress, change, and work-related challenges.

The Office Assistant will provide essential support to the start-up and the leadership team, ensuring smooth daily operations and efficient task management. This temporary role in the technology sector is perfect for a candidate looking for a entry-level and part-time role and who desires to work closely with leaders.

Nous recherchons pour notre client un-e Assistant-e Comptable 50% disponible rapidement pour une mission temporaire de longue durée.

Conseiller une clientèle suisse et internationale en matière fiscale (personnes physiques et morales)

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  Suivi complet du cycle fournisseurs : réception, traitement, codification et mise en paiement des factures, gestion des avoirs et relances fournisseurs.
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  Réconciliation des comptes fournisseurs, suivi des écarts et participation active aux travaux de justification.

En tant que secrétaire pour cette petite Etude de Notaire, vous êtes un point central pour le bureau, apportant un soutien sur l'aspect administratif et juridique à l'équipe.

Supervision intégrale de la comptabilité des immeubles, y compris la préparation des clôtures comptables annuelles liées aux charges locatives, aux frais de chauffage et aux autres coûts accessoires.

Dans le cadre d'une mission temporaire à pourvoir rapidement pour une durée initiale de 3 mois, je suis à la recherche pour mon client d'un/e Responsable Comptable 50%.

Assistant(e) administrati(f)ve et comptable 50-70%

We are looking for a resourceful HR Business Partner to support our fast-evolving financial organization in Geneva. This part-time role (50-60%) offers an exciting opportunity to shape and strengthen HR practices in a dynamic, high-performance environment. The successful candidate will serve as a strategic partner to managers and employees, driving recruitment, employee relations, and operational excellence.