Salary Guide 2025
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Notre client recherche un chef de projet IT expérimenté pour diriger la refonte de leur système ERP Odoo. Le poste est basé à Genève et est estimé à une durée de 1 an.
Vous serez chargé de piloter et coordonner des projets IT stratégiques, en assurant leur alignement avec les besoins métiers et les standards technologiques de l'organisation. Ce rôle implique la gestion complète du cycle de vie des projets, le conseil aux équipes internes, ainsi que la supervision des aspects techniques, budgétaires et humains.
Nous recherchons pour notre client un Chef de Projet ERP expérimenté pour prendre en main la phase post-go-live, assurer la priorisation des demandes, coordonner les échanges entre les équipes métiers, les consultants intégrateurs, et garantir l'avancement efficace des actions correctives et évolutives.Mission de 2 mois sur site.
En tant que responsable du support informatique, vous assurez le suivi des interventions TIC et veillez au bon fonctionnement des équipements liés aux postes de travail. Vous accompagnez les utilisateurs dans la résolution des problèmes liés à l'utilisation des outils bureautiques et de leurs accessoires, garantissant ainsi une continuité optimale des activités.
Our client is seeking a senior marketing technology professional to lead the rollout and adoption of a global digital content solution across international markets. This role focuses on aligning product strategy with market needs, ensuring successful activation, training, and long-term adoption. Start ASAP until at least the end of the year.
Our client, a global leader in the insurance industry, is driving a multi-year transformation to strengthen risk oversight and foster a strong risk culture. They are implementing a new GRC framework impacting thousands of users worldwide. To support this important initiative, we are seeking a PMO Support professional to assist the Project Manager in coordinating activities, tracking deliverables, and ensuring all key milestones are met on time.
Dans le cadre de la transformation stratégique RH de notre client nous recherchons un·e Responsable de projet référentiel métier RH à un taux d'activité de 80% ou 100%. Ce poste clé vise à accompagner l'évolution de la structure RH et à formaliser les transformations des fonctions impactées. Il s'agit d'une mission de 4 mois et 1/2.
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