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We are looking for an experienced HR Talent Process Manager to support a strategic HR transformation and global Workday implementation project within an international organization.You will partner closely with Global HR leaders, HR Operations, HRIS teams, and local HR stakeholders to design, document, and implement harmonized HR processes across multiple entities and geographies. T
We are looking for a bilingual French/German HR Business Partner to support retail operations across Switzerland and act as a trusted advisor to managers on all people-related matters. Reporting to the HR leadership team based in Lausanne, you will drive HR initiatives, employee engagement, talent management, and organizational effectiveness while ensuring close support to store management teams.
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen seiner Branche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Verkaufsingenieurin (a) 100%. Wir wenden uns an eine Person mit Verkaufserfahrung sowie einer abgeschlossenen Weiterbildung als Fachperson SES/VKF oder der Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren. Es erwarten Sie spannende Aufgaben im Bereich Sales in einem modernen Unternehmen mit sehr attraktiven Anstellungsbedingungen.
In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines kleinen Vertriebsteams und berichten direkt an den CSO. Sie treiben die Geschäftsentwicklung in Europa voran, bauen bestehende Kundenbeziehungen aus und gewinnen neue Projekte bei internationalen Key Accounts.
Als Sales Manager im Bereich Defense sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in der Region APAC. Ihre Hauptaufgabe ist es, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschliessen.
Als Sales Manager (Aussendienst) im Verteidigungsumfeld verantworten Sie die Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden in internationalen Märkten. Die Rolle kombiniert strategischen Vertrieb, Projektverantwortung und enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern in einem technisch anspruchsvollen Umfeld.
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez comme partenaire RH de proximité auprès d'un important département regroupant des populations variées. À ce titre, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH opérationnels tout en contribuant à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'organisation.
Assurer le secrétariat des médecins cadres en oncologie en prenant en charge l'accueil des patients, la gestion des rendez-vous, le suivi de la documentation médicale ainsi que diverses tâches administratives complexes. Le poste requiert au minimum 5 ans d'expérience en secrétariat médical acquise en Suisse, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques médicaux. Mission de 6 à 9 mois, avec possibilité de renouvellement.
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