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Coordinateur de projet et programmes de Formation 80-100% ASAP

Geneva Intérim View Job Description
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Projets et Programmes de Formation pour piloter et coordonner un portefeuille de formations.

added 18/08/2026

  • Expérience préalable en CH - extrait casier judiciaire (CH) à jour
  • Mission 4 mois environ - Disponibilité immédiate

About Our Client

Notre client est une grande institution genevoise.

Job Description

  • Piloter opérationnellement un portefeuille de programmes et projets de formation.
  • Assurer la coordination entre les parties prenantes internes et les partenaires de formation externes.
  • Accompagner les responsables formation dans l'organisation et le déploiement des dispositifs de formation.
  • Optimiser les processus afin de garantir qualité, cohérence et efficacité des programmes.
  • Mettre en œuvre les actions de communication et de promotion liées aux formations.
  • Superviser le suivi administratif des projets : contractualisation, tarification, gestion documentaire et suivi des décisions.
  • Participer au suivi budgétaire des programmes.
  • Coordonner les aspects logistiques : réservation des salles, matériel, gestion des intervenants et planification.
  • Garantir la qualité et la conformité des données dans le respect des exigences réglementaires.
  • Contribuer aux démarches d'amélioration continue et soutenir les projets transverses de l'équipe.



The Successful Applicant

  • Bachelor universitaire, HES ou formation équivalente.
  • Certification en gestion de projet : un atout.
  • Minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions de coordination ou de gestion d'activités à forte volumétrie.
  • Expérience acquise idéalement dans les secteurs de la logistique, de l'hôtellerie, du service après-vente, de l'événementiel complexe ou de la formation.
  • Bonne compréhension des processus et méthodologies de gestion de projet.
  • Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel.
  • Connaissance de systèmes LMS, ERP ou SIRH appréciée.
  • Excellentes capacités organisationnelles et sens des priorités.
  • Forte orientation client et aisance relationnelle.
  • Autonomie, rigueur, sens de l'initiative et capacité à évoluer dans un environnement complexe.
  • Respect de la confidentialité et haut niveau d'éthique professionnelle



What's on Offer



Intégrez une institution de référence et contribuez au développement des compétences au sein d'un environnement stimulant et à fort impact humain.



  • Bénéficiez d'un poste varié alliant gestion de projets, amélioration des processus et coordination de multiples parties prenantes, avec un taux d'activité flexible de 80% à 100%.
Quote job ref
JN-082026-7085758

Job summary

Job Function
Human Resources
Specialisation
Talent Management
Industry
Public Sector
Where
Geneva
Contract Type
Interim
Job Reference
JN-082026-7085758

Michael Page is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.