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Le/la Partenaire RH accompagne les Directions, les responsables de services et les collaborateurs de la commune dans l'ensemble des thématiques Ressources Humaines. Il/elle agit comme interlocuteur·trice de proximité, conseille en matière d'organisation, de gestion du personnel et de développement des compétences, tout en pilotant certains projets transversaux.
Recruitment Assistant - support the full recruitment lifecycle - international organization
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client recrute un·e HR Business Partner pour une mission de 12 mois. Le poste s'inscrit au sein d'une organisation institutionnelle de grande envergure, aux activités variées et à forts enjeux opérationnels.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) HR Business Partner à 60% à temps partiel pour accompagner une population d'environ 200 collaborateurs. Véritable partenaire du business, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des managers, le recrutement, le développement des compétences et le soutien quotidien des équipes.
Nous recherchons un-e Assistant-e RH pour rejoindre une entreprise internationale basée à Genève. Le poste couvre la coordination administrative RH, le suivi du cycle de vie des employés, ainsi que le soutien opérationnel aux activités de recrutement et aux équipes commerciales internes.
Nous accompagnons un groupe international basé à Genève dans le recrutement d'un·e Spécialiste Formation & Développement des Talents pour rejoindre l'équipe RH. Dans un contexte de transformation organisationnelle, ce rôle contribue au développement et à la mise en œuvre des programmes de formation, d'apprentissage et de développement des collaborateurs, de leurs managers et directeurs.
Dans le cadre d'un projet majeur (construction) à Genève, notre client recrute un(e) Directeur(trice) de Travaux pour piloter la réalisation sur site et encadrer l'équipe de Conducteurs de Travaux.
We are supporting an international Geneva HQ in the recruitment of a Learning and Development Specialist. This role will contribute to the development and implementation of learning, training, and people development initiatives in a context of transformation. Working closely with HRBP and managers, the position supports capability building, team effectiveness, and employee engagement with a strong operational focus.
In dieser Funktion unterstützen Sie ein engagiertes HR‑Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles. Das Unternehmen zeichnet sich durch klare Prozesse, ein wertschätzendes Miteinander sowie eine offene, kollegiale Unternehmenskultur aus.
Poste de comptable opérationnel au sein d'un groupe suisse structuré, avec responsabilité de la comptabilité complète de plusieurs entités.Environnement multi-sociétés, exposé aux clôtures, à la trésorerie et aux flux intercompagnies.
The Legal Assistant Try & Hire position offers a full-time opportunity to support the Legal Department in a fast-paced company. This role requires fluency in French and English and the ability to handle administrative and legal tasks with precision.
Pour notre cliente, une société Suisse, nous sommes actuellement à la recherche d'un.e Assistant.e Recrutement pour une mission de 6 mois.
Nous recherchons un·e Executive Assistant & Personal Assistant dédié·e au Chairman. Ce rôle clé nécessite un sens élevé de la confidentialité, une grande autonomie et une capacité à opérer dans un environnement à la fois exigeant, discret et hautement structuré. Une grande disponibilité horaire est nécessaire pour ce rôle.
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