Salary Guide 2025
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Nous recherchons pour notre client un Chef de Projet ERP expérimenté pour prendre en main la phase post-go-live, assurer la priorisation des demandes, coordonner les échanges entre les équipes métiers, les consultants intégrateurs, et garantir l'avancement efficace des actions correctives et évolutives.Mission de 2 mois sur site.
Vous serez chargé de piloter et coordonner des projets IT stratégiques, en assurant leur alignement avec les besoins métiers et les standards technologiques de l'organisation. Ce rôle implique la gestion complète du cycle de vie des projets, le conseil aux équipes internes, ainsi que la supervision des aspects techniques, budgétaires et humains.
Notre client recherche un chef de projet IT expérimenté pour diriger la refonte de leur système ERP Odoo. Le poste est basé à Genève et est estimé à une durée de 1 an.
The Content Insights Project Manager leads a global initiative to enhance digital content performance by driving the implementation of taxonomy, tagging, and performance dashboards across key markets. This role coordinates cross-functional stakeholders, ensures project delivery, and supports strategic insights generation within the pharmaceutical industry.
We are looking for a HR Consultant to support a complete HR Process transformation during 18 months. The HR Department is preparing to redefine its operating model to ensure it is both efficient and future-ready, in response to internal developments and the evolving global context. As part of this transformation, we are seeking a consultant to lead the redesign of our HR service delivery model.
We are seeking an experienced Engagement Lead to support an upcoming advisory review within the Human Resources function. The role sits within the organization's internal advisory unit, which provides independent, high-value assessments and strategic recommendations across departments.
We are seeking a highly professional and discreet Executive Assistant to support a C-Level Executive in a fast-paced, international luxury environment. This is a 9-month fixed-term role, ideal for a proactive and detail-oriented individual with a strong sense of confidentiality, organization, and cultural awareness.
Nous recherchons un Business Development Manager (h/f/d) basé à Genève ou Lausanne pour développer le portefeuille client en Suisse romande et gérer les relations avec les clients existants, en leur proposant des solutions IT sur mesure. Le rôle inclut la prospection, la fidélisation, la gestion de projets, et la promotion des services du groupe en collaboration avec l'équipe technique.
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