Salary Guide 2025
We publish a variety of permanent, fixed-term, temporary and freelance vacancies in Switzerland every day.
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Nous recherchons un-e Directeur-rice Paie et Administration RH pour rejoindre une société internationale à Genève. Le candidat idéal sera responsable de la gestion des opérations RH et de la paie, ainsi que d'une petite partie de la compensation et des avantages sociaux. Ce poste inclut le management d'une équipe de 3 personnes et nous sommes ouverts aux profils de consultants.
For our client, a Swiss global company leader in its field, we are looking for a People & Culture Manager. The role is based at the HQ in Basel area.
The HRIS support model consists of four expertise levels, with the HRIS (Workday) Specialist focusing on technical and functional enhancements, system stability, and continuous improvement. This role collaborates with internal teams to troubleshoot issues, configure the system, manage integrations, and implement best practices to align Workday HRIS with business needs.
Nous recherchons un(e) Généraliste RH pour rejoindre l'équipe de notre client au centre de Genève. Le candidat idéal aura une solide maîtrise du droit social suisse, ainsi qu'une expérience significative dans la supervision de la paie, le cycle de vie du collaborateur et le support au recrutement.
Nous recherchons un-e Généraliste RH pour rejoindre une belle institution publique de Genève. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans une équipe bienveillante de 3 personnes, avec une taille d'équipe idéale pour connaître tous les collaborateurs (140 personnes). Le poste inclut 2 jours de télétravail par semaine.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH spécialisé(e) dans la gestion des temps pour une mission temporaire d'un mois. Le/la candidat(e) idéal(e) doit être en possession si possible d'un certificat RH ou encore mieux d'un brevet fédéral et disponible immédiatement.
We are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner (HRBP) for a 12-month contract to support our client in its development.
Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre client pour une mission temporaire de 6 mois. Vous serez en charge de superviser une petite équipe et de gérer l'ensemble des fonctions RH incluant une approche de business partner avec la direction.
Nous cherchons un(e) Collaborateur(trice) RH et Salaire motivé(e) pour rejoindre une équipe à taille humaine.
Devenez consultant(e) en recrutement au sein du leader du marché : PageGroup depuis notre bureau lausannois.
As a Governance administrator, you will play a pivotal role in ensuring the effective operation of governing bodies and digital transformation activities. By managing governance workflows and processes in alignment with organizational statutes and procedures, coordinating documentation, and preparing for strategic discussions, you will directly contribute to strategic objectives and operational excellence.
We are seeking a highly organized and proactive Global HR Operations Coordinator to join our client's team on a permanent basis. This role focuses on managing the employee lifecycle and requires immediate availability. The ideal candidate will have 4 to 10 years of experience in HR operations.
Within the editorial team, the Associate Editorial Manager is responsible for the overall editorial development of a set of assigned projects. The Associate Editorial Manager maintains the highest degree of quality, clarity, timely delivery and consistency
En tant qu'assistante polyvalente au sein d'une étude d'avocat de la place, vous êtes l'unique point de contact du bureau assurant la gestion administrative, financière et organisationnelle de l'étude, tout en apportant un soutien juridique aux avocats.
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