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Michael Page
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Our client is seeking an experienced Senior HRBP with a focus on Employee Relations to join their People team on a fixed-term basis.The successful candidate will bring strong employee relations expertise, sound judgement, and the ability to influence stakeholders at all levels. This is a role for 7 months.
To support its continued growth and people agenda, our client is seeking an experienced Senior HR Manager to lead Human Resources activities across Switzerland and France. This position offers an opportunity to act as a strategic partner to business leaders while maintaining a hands-on approach to all aspects of HR.
de transformation et d'évolution des talents, nous recherchons un(e) HR Business Partner Senior qui jouera un rôle clé auprès des managers et des collaborateurs. Véritable partenaire de confiance, vous accompagnerez la ligne managériale sur l'ensemble des sujets RH.
En tant que HR Business Partner, vous accompagnez plusieurs sites de production (NE,JU,VD) et conseillez les collaborateurs sur leurs enjeux humains et organisationnels. Très présent(e) sur le terrain, vous vous déplacez quotidiennement entre des sites distants de plusieurs dizaines de kilomètres afin de garantir un accompagnement RH de proximité.
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Projets et Programmes de Formation pour piloter et coordonner un portefeuille de formations.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) HR Business Partner à 60% à temps partiel pour accompagner une population d'environ 200 collaborateurs. Véritable partenaire du business, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des managers, le recrutement, le développement des compétences et le soutien quotidien des équipes.
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