Einzelhandel jobs

Nous recherchons un-e Assistant-e RH pour rejoindre une entreprise internationale basée à Genève. Le poste couvre la coordination administrative RH, le suivi du cycle de vie des employés, ainsi que le soutien opérationnel aux activités de recrutement et aux équipes commerciales internes.

(Senior) TA Partner role focused on hiring for Merchandising / Demand Planning or Product focused, and Creative/Design teams within a fast‑paced global brand. Own end‑to‑end recruitment for niche specialist roles, partner with senior stakeholders, build pipelines, and shape hiring strategies in a dynamic, international environment. Experience in Fashion, Retail or similar industries will help to be successful.

The FINANCIAL REPORTING ACCOUNTANT will play a key role in ensuring the accuracy and timeliness of financial reports for the RETAIL industry. This position is based in Geneva and requires a keen eye for detail and a solid understanding of accounting principles.

Notre client, une Maison de Haute Horlogerie basée dans la Vallée de Joux reconnue pour son exigence et son savoir-faire, recherche son/sa futur(e) Responsable Achats afin de structurer et dynamiser la fonction dans un contexte d'évolution et de performance durable.

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Werkzeugbereich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Key Account Manager (a) 100% für die Schweiz. Die Position bietet spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Gesucht wird eine engagierte Verkaufspersönlichkeit mit Erfahrung im Key Account Management, idealerweise aus der Bau- oder Werkzeugbranche, sicher im Umgang mit anspruchsvollen Kunden.

In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und unterstützen aktiv bei Abschlüssen sowie Reportings. Sie arbeiten eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse bei.

Nous recherchons une ou un Assistant-e Ressources Humaines pour rejoindre l'un de nos clients.

Nous commencerons par un contrat temporaire avec la volonté de transformer ce contrat de façon pérenne.

Responsable Comptabilité & Services Immobiliers 90-100% : ce poste consiste à piloter la gestion financière et administrative d'un portefeuille immobilier tout en supervisant le bon fonctionnement des services internes du site. Il implique également l'encadrement d'une petite équipe, la gestion des budgets, des rapports financiers, des assurances et des processus opérationnels liés aux activités immobilières. Basé entre Lausanne et Vevey.

Nous recrutons un Responsable Assurance Qualité Industrialisation pour piloter et structurer la qualité préventive au sein d'une division industrielle de composants de haute précision à Genève.
Vous jouerez un rôle clé dès la phase d'industrialisation des nouveaux produits.
Un poste stratégique alliant management, excellence industrielle et amélioration continue.

Unser Kunde, ein international führendes Unternehmen in der Technikbranche, sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Regionalen Sales Manager/in für die Deutschschweiz (m/w/d) in Vollzeit (100%). In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Verkauf sowie im Ausbau und der Pflege von B2B-Kundenbeziehungen.

We are supporting a fast‑growing company in the food and multi‑location retail industry in the search for a seasoned Marketing Director to join its Swiss headquarters. This role suits a strategic leader who enjoys shaping an offering that reaches millions of consumers, while guiding a modern marketing organization through innovation and strong commercial impact.

We are recruiting a Senior Internal Audit Consultant - on-demand mandates, likely to intervene from time to time in a company on assignments lasting a few weeks, which could be renewed several times during the year.

The HR Director will lead the modernization and governance of HR across France and Switzerland, ensuring policies, processes, and practices are competitive, compliant, and aligned with business strategy. Acting as a trusted advisor to the CEO/CFO, the role combines strategic transformation with operational control-delivering data-driven insights, robust payroll oversight, and a pragmatic.