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Dans un groupe en forte croissance, vous êtes responsable de la gestion complète de la paie en Suisse tout en contribuant activement à des projets RH à forte valeur ajoutée. Ce rôle clé combine expertise payroll, conformité légale et participation à la modernisation des processus RH.
Vous assurez la gestion complète et autonome du processus de paie des collaborateurs, dans le respect de la législation sociale et fiscale en vigueur, ainsi que des procédures internes de l'entreprise.
Nous sommes à la recherche d'un·e assistant·e recrutement capable de gérer du volume, des délais courts et des processus RH complets. Le profil idéal est une personne fiable sur qui l'équipe peut s'appuyer pendant toute la période estivale.
Pour notre client, une organisation basée à Lausanne, nous sommes actuellement à la recherche d'un.e Généraliste RH.
As Junior HR Transformation Manager, you will work closely with the Global Head of HR to drive strategic priorities, strengthen the execution of HR initiatives, and ensure seamless coordination across the HR organisation. You will play a central role in structuring, organising, and delivering high‑quality project work - with a strong emphasis on clear storytelling, executive‑ready presentations, and cross‑functional collaboration.
Poste clé impliquant la gestion complète du cycle de commande, la coordination interne, le suivi client et l'optimisation des processus.
Our client is strengthening its Sales Administration team and is looking for a Sales Administration Assistant to support its commercial activities across Switzerland, Germany and the UK. This role sits at the heart of the sales organisation and involves daily interaction with B2B clients, internal sales teams and operational stakeholders in a fast‑paced, international environment.
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