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Für eine etablierte, interdisziplinäre Gesundheitsorganisation in der Schweiz, die in einem dynamischen und regulierten Umfeld tätig ist, suchen wir eine/n Senior HR Generalist / HR Business Partner (m/w). Die Organisation zeichnet sich durch Wachstum, laufende Transformationen sowie einen starken Fokus auf Qualität, Compliance und Mitarbeitende aus.
In this role you'll drive strategic recruitment across marketing functions, partnering with relevant stakeholders to attract top talent and shape future teams. It combines full-cycle hiring, talent pipeline development, and process improvement in a fast-paced, global environment.
For an established, interdisciplinary healthcare organization in Switzerland, operating in a dynamic and regulated environment, we are seeking a Senior HR Generalist / HR Business Partner (m/f). The organization is characterized by growth, ongoing transformation, and a strong focus on quality, compliance, and people.
Die Page Group ist ein international tätiges Rekrutierungsunternehmen. Gegründet in London, sind wir heute weltweit vertreten - mit 150 Büros in 36 Ländern. Wir arbeiten global, agieren aber so lokal wie möglich. In der Schweiz haben wir drei Standorte: Genf und Lausanne für die Westschweiz sowie Zürich für den gesamten deutschsprachigen Raum.
Du begeisterst Dich für den Vertrieb und möchtest gleichzeitig Menschen und Unternehmen nachhaltig zusammenbringen? Als 360° Recruitment Consultant bei der PageGroup in Zürich steuerst Du den gesamten Prozess - vom ersten Kundenkontakt bis zur erfolgreichen Besetzung. Dabei lernst Du von erfahrenen Kolleg:innen, entwickelst Deine Fähigkeiten im Vertrieb und baust echte Partnerschaften auf.
Als Teil des Private‑Client‑Teams übernimmst du Verantwortung für die individuelle Finanz‑ und Vorsorgeplanung anspruchsvoller Kund:innen und erweiterst gemeinsam mit deinem Team das Beratungsangebot weiter. Diese neue Rolle bietet dir Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, da du aktiv beim Auf- und Ausbau des Finanzplanungsteams der Bank mitwirkst.
In dieser Position beraten Sie vermögende Privatkund:innen individuell, ganzheitlich und unabhängig, mit Fokus auf anspruchsvolle, langfristige Kundenbeziehungen. Im Zentrum stehen die eigenständige Akquisition und Betreuung neuer Mandate sowie die Entwicklung personalisierter Anlagelösungen innerhalb eines erstklassigen Vermögensverwalters.
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen seiner Branche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Verkaufsingenieurin (a) 100%. Wir wenden uns an eine Person mit Verkaufserfahrung sowie einer abgeschlossenen Weiterbildung als Fachperson SES/VKF oder der Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren. Es erwarten Sie spannende Aufgaben im Bereich Sales in einem modernen Unternehmen mit sehr attraktiven Anstellungsbedingungen.
As Junior HR Transformation Manager, you will work closely with the Global Head of HR to drive strategic priorities, strengthen the execution of HR initiatives, and ensure seamless coordination across the HR organisation. You will play a central role in structuring, organising, and delivering high‑quality project work - with a strong emphasis on clear storytelling, executive‑ready presentations, and cross‑functional collaboration.
En tant qu'Assistant/e de Vente Trilingue, vous aurez pour mission d'assurer un support administratif et organisationnel tout en garantissant un service client de qualité, ainsi que de la gestion de projets. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du département des ventes, au sein d'une entreprise dynamique.
This is not just a sales role-it's a high-impact position where the candidate will define and execute the company's go-to-market strategy for cutting-edge services.Open to candidates who have not formally led teams before but are eager to grow into a leadership position.
Play a pivotal role between finance and the business by covering Controlling and FP&A operations and act as a business partner by building relationships.
In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamtenVerkaufsprozess: von der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten über denBeziehungsaufbau bis hin zur langfristigen Betreuung vonOEM‑ undLife‑Sciences-Kunden. Diese Position richtet sich ausdrücklich an Kandidat:innen, die durch Sprache, Marktkenntnis und Kundenverständnis überzeugen.
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