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Für eine etablierte, interdisziplinäre Gesundheitsorganisation in der Schweiz, die in einem dynamischen und regulierten Umfeld tätig ist, suchen wir eine/n Senior HR Generalist / HR Business Partner (m/w). Die Organisation zeichnet sich durch Wachstum, laufende Transformationen sowie einen starken Fokus auf Qualität, Compliance und Mitarbeitende aus.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, das grossen Wert auf eine professionelle, effiziente und mitarbeiterorientierte HR-Arbeit legt. Zur Unterstützung des HR-Teams suchen wir per sofort eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als HR Assistant.
Unser Kunde ist eine etablierte Organisation mit einem dynamischen und vielseitigen Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an abwechslungsreichen administrativen Tätigkeiten im Personalwesen mitbringt.
We look for a (Senior) TA Partner driving end‑to‑end hiring across key product and R&D focused roles in a fast‑paced, high‑growth environment. Partner with managers, build talent pipelines, source top talent, and influence strategic hiring decisions. A hands‑on, impactful position supporting a well-known brand's scaling journey. Start ASAP, 6+ month assignment.
Research-focused TA role building proactive pipelines for Global Functions (Finance, HR, Strategy). Responsible for market mapping, talent research, and early candidate engagement. Partners with recruiters to drive top‑of‑funnel strategy; no full end‑to‑end ownership required. Ideal for a generalist with strong sourcing expertise.
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen seiner Branche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Verkaufsingenieurin (a) 100%. Wir wenden uns an eine Person mit Verkaufserfahrung sowie einer abgeschlossenen Weiterbildung als Fachperson SES/VKF oder der Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren. Es erwarten Sie spannende Aufgaben im Bereich Sales in einem modernen Unternehmen mit sehr attraktiven Anstellungsbedingungen.
We are partnering with a leading FMCG organization to hire a Talent Acquisition Specialist based in Geneva. This is a fantastic opportunity to join a fast-paced, international environment and play a key role in building high-performing teams.
Our client is a globally active manufacturing and technology company in the advanced materials sector. For their location in the northern region of Zurich, we are seeking a Customer Operations Specialist (m/f/d) for a try & hire opportunity.Try & Hire is a recruitment model in which a candidate is initially employed on a temporary basis with the possibility of being permanently hired after a successful trial period.
Zur Unterstützung des Marketingteams suchen wir eine erfahrene Marketing- und Kommunikationsprojektleitung für den B2B-Bereich einer zentralen Division.Der Fokus liegt auf Projektkommunikation, Markenumsetzung, Marketingführung sowie kommunikativen Projekten im Kontext von Recruiting- und Employer-Branding-Initiativen.
Als Interim Head of Customer Service übernehmen Sie die Verantwortung für die operative Leitung eines zentralen Kundenbereichs mit rund 50 Mitarbeitenden (inkl. 7 Team Leads).Ihr Fokus liegt darauf, den Customer Service während der Interimphase stabil, effizient und qualitativ hochwertig aufrechtzuerhalten, Mitarbeitende zu stärken und bestehende Initiativen verlässlich weiterzuführen.
We are looking for an HR Project Manager to lead and deliver key HR initiatives over a 6‑month period, starting at the beginning of May. The ideal candidate will bring strong project management discipline, excellent stakeholder management, and hands‑on experience with HR processes.
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