Salary Guide 2025
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En tant que HR Business Partner, vous êtes l'interlocuteur stratégique des leaders et des collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH. Vous accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes, les projets de transformation et les processus clés du cycle de vie des employés.
Als HR Generalist 60% sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Personalstrategie sowie die Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie sind zudem für die Personaladministration zuständig und gewährleisten eine reibungslose Abwicklung aller HR-Prozesse.
The Regional HR Business Partner will work closely with the Global HR Manager to establish and maintain strong relationships with local HR teams. This role involves acting as a trusted advisor on HR matters, designing and implementing HR processes in areas such as talent management, performance management, training, and compensation. The HRBP will enhance HR capabilities within the regions through effective communication, training, and coaching.
Nous recherchons un-e Généraliste RH pour rejoindre une belle institution publique de Genève. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans une équipe bienveillante de 3 personnes, avec une taille d'équipe idéale pour connaître tous les collaborateurs (140 personnes). Le poste inclut 2 jours de télétravail par semaine.
We are seeking a proactive and detail-oriented HR Coordinator to support our growing team across multiple cantons. This role is ideal for an HR professional with a strong foundation in HR administration and payroll, and hands-on experience with ERP systems. You will play a key role in ensuring smooth HR operations, compliance with Swiss labor laws, and consistent employee support across regions.
For our client, an international group, we are currently looking to a recruit a Senior HR Manager. This newly created role will drive HR processes and strategy, whilst also managing HR operations.
We are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner (HRBP) for a 12-month contract to support our client in its development.
Nous recherchons un HR Manager pour rejoindre l'équipe de notre client à Nyon. Le candidat idéal sera responsable de la mise en place et de la gestion de tous les processus RH pour le site de Nyon ainsi que pour les filiales en Afrique et au Moyen-Orient.
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