HR Business Partner 50% (Allemand B2 nécessaire)

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Afin de renforcer l'équipe RH de notre client, nous recherchons un(e) HR Business Partner à 50%, véritable partenaire des managers, capable d'apporter un accompagnement stratégique et opérationnel sur l'ensemble des sujets RH.La maitrise de l'allemand niveau B2 est clé. Jours de travail : mercredi pm au vendredi soir.

Added 15/06/2026

  • Partenaire RH des managers : conseil, gestion des conflits, recrutement
  • Rôle HRBP orienté business : collaboration avec les assistants RH

About Our Client

Notre client est une PME Suisse.

Job Description



En lien direct avec la ligne managériale, vous intervenez sur les axes suivants :

  • Conseil et accompagnement des managers sur l'ensemble des problématiques RH
  • Gestion des conflits et soutien dans les situations sensibles
  • Recrutement : gestion des processus de A à Z en collaboration avec les équipes
  • Formation et développement : identification des besoins et déploiement des actions
  • Accompagnement des managers dans les évaluations de performance



Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe des HR Assistants, en charge de :

  • la gestion administrative des contrats
  • la paie
  • les assurances sociales
  • les certificats de travail

The Successful Applicant

  • Expérience confirmée en tant que HRBP ou rôle RH généraliste en Suisse.
  • Excellentes capacités de communication et sens du conseil
  • Aisance dans la gestion de situations complexes et conflictuelles
  • Maîtrise du français (parfait) et allemand niveau B2 minimum
  • Autonomie, proactivité et esprit d'équipe



What's on Offer

  • Un poste fixe à 50%, avec présence du mercredi après-midi au vendredi
  • Mercredi après-midi en home office
  • 5 semaines de vacances
  • Un environnement dynamique favorisant la collaboration et l'impact RH
  • Statut cadre



Quote job ref
JN-062026-7040051

Job summary

Job Function
Human Resources
Specialisation
HR Business Partner
Industry
Industrial / Manufacturing
Location
Geneva
Contract Type
Permanent
Job Reference
JN-062026-7040051

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