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Für eine etablierte, interdisziplinäre Gesundheitsorganisation in der Schweiz, die in einem dynamischen und regulierten Umfeld tätig ist, suchen wir eine/n Senior HR Generalist / HR Business Partner (m/w). Die Organisation zeichnet sich durch Wachstum, laufende Transformationen sowie einen starken Fokus auf Qualität, Compliance und Mitarbeitende aus.
m Auftrag eines etablierten, spezialisierten Anbieters von Technologie- und Systemlösungen im Bereich digitaler Verkaufs- und Datenerfassungssysteme suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leiter/in Finanzen & Administration.
The HR Business Partner supports business leaders by aligning people initiatives with organizational objectives and driving value across the employee lifecycle. The role combines strategic advisory, operational excellence, and talent-focused initiatives in an international context.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) HR Business Partner à 60% à temps partiel pour accompagner une population d'environ 200 collaborateurs. Véritable partenaire du business, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des managers, le recrutement, le développement des compétences et le soutien quotidien des équipes.
The HR Business Partner manages the full employee lifecycle and acts as a trusted advisor to managers and employees. The role supports organizational effectiveness, employee engagement, and continuous improvement of HR practices.
This HRBP will play a crucial role in accompanying leaders in organisational changes and performance management. This 6-month temporary position based in canton Fribourg requires expertise and seniority in human resources.
Le/la Partenaire RH accompagne les Directions, les responsables de services et les collaborateurs de la commune dans l'ensemble des thématiques Ressources Humaines. Il/elle agit comme interlocuteur·trice de proximité, conseille en matière d'organisation, de gestion du personnel et de développement des compétences, tout en pilotant certains projets transversaux.
Join a world-renowned luxury brand as an HR Business Partner, where you'll play a pivotal role in shaping people strategies and driving organizational success. In this company, the HR function is highly valued and seen as a strategic partner, giving you the opportunity to make a real impact.English and German are a must.French is a plus.
En tant que COMMIS ADMINISTRATIF/ASSISTANT RH, vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif au sein du département des ressources humaines. Vous serez chargé(e) de gérer diverses tâches administratives dans le domaine de la santé à Genève.
Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Relationship Manager ou d'une équipe de Relationship Managers en contrat permanent à 100% et basé(e) à Genève. La ou le collaborateur(trice) participera au développement de l'entité genevoise.
You will focus on deepening existing client relationships and delivering wealth management solutions aligned with clients' long-term financial objectives.You will act as the primary point of contact and trusted advisor, coordinating with internal specialists to provide investment advisory, wealth structuring, and financing solutions.
Join a leading Swiss private banking environment as a Relationship Officer in delivering high-quality service to a sophisticated client base. This is a high-exposure role offering strong career progression.
We are looking for an HR Project Manager specialised in job classification to support a major People Management transformation programme. The role focuses on managing job architecture and classification projects while ensuring the adoption of structured evaluation methodologies such as Mercer IPE or equivalent frameworks.
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