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Für eine etablierte, interdisziplinäre Gesundheitsorganisation in der Schweiz, die in einem dynamischen und regulierten Umfeld tätig ist, suchen wir eine/n Senior HR Generalist / HR Business Partner (m/w). Die Organisation zeichnet sich durch Wachstum, laufende Transformationen sowie einen starken Fokus auf Qualität, Compliance und Mitarbeitende aus.
En tant que HR Business Partner, vous accompagnez les équipes Manufacturing et R&D sur trois sites situés en France, en Suisse et en Allemagne. Vous intervenez comme partenaire stratégique des managers pour piloter les enjeux RH, soutenir la performance et accompagner le changement.
En tant que HR Business Partner, vous accompagnez managers et collaborateurs d'une population orientée R&D/innovation en alignant les initiatives RH avec les priorités business. Vous pilotez le développement des talents, le recrutement, les plans de succession et les processus RH dans un environnement international et multisites.
We are looking for a bilingual French/German HR Business Partner to support retail operations across Switzerland and act as a trusted advisor to managers on all people-related matters. Reporting to the HR leadership team based in Lausanne, you will drive HR initiatives, employee engagement, talent management, and organizational effectiveness while ensuring close support to store management teams.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) HR Business Partner à 60% à temps partiel pour accompagner une population d'environ 200 collaborateurs. Véritable partenaire du business, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des managers, le recrutement, le développement des compétences et le soutien quotidien des équipes.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour notre client une ou un Partenaire RH. Il s'agit d'un mandat temporaire de plusieurs mois, soit à 80% ou à 100%, pour démarrer rapidement (non urgent).
The HR Manager is a key business partner supporting a large, fast‑moving operational function within an international organization headquartered in Geneva. This role sits at the intersection of people strategy and day‑to‑day HR execution, working closely with leaders to ensure teams are well staffed, supported, and able to perform at their best.
Acting as the central coordination point of a growing ophthalmology practice, the Executive Assistant / Office Manager manages complex agendas, supervises the administrative team, and ensures a seamless experience for an international client base.This role combines front office leadership with executive support responsibilities, requiring strong organizational skills, autonomy, and the ability to interact confidently with high-end clientele.
Vous êtes un(e) Assistant(e) Administratif(ve) rigoureux(se) et organisé(e), prêt(e) à contribuer à la gestion efficace des tâches administratives. Ce poste permanent à 100 % offre une opportunité idéale d'intégrer une équipe professionnelle et dynamique au sein d'une entreprise établie dans le canton de Vaud.
Our client is looking for an Administrative & Office Assistant to provide essential support during a transition period. This is a hands-on and varied role in a fast-paced, international environment, offering the opportunity to evolve into a long-term position. We will start with a 3 month mission.
We are seeking a Team Assistant to support a team of directors on a 3-month temporary assignment. This role is fully office-based and combines classic administrative support with office management responsibilities, ensuring the smooth day-to-day running of the team and workplace. The ideal candidate is detail-oriented, service-minded, and able to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
Recruitment Assistant - support the full recruitment lifecycle - international organization
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