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Michael Page
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As HR Business Partner, you will act as a trusted advisor to managers and employees, providing pragmatic HR guidance across the full employee lifecycle. You will combine strategic business partnering with hands-on involvement in employee relations, recruitment, talent management and HR initiatives.
We are looking for a bilingual French/German HR Business Partner to support retail operations across Switzerland and act as a trusted advisor to managers on all people-related matters. Reporting to the HR leadership team based in Lausanne, you will drive HR initiatives, employee engagement, talent management, and organizational effectiveness while ensuring close support to store management teams.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen der Metallindustrie, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Sales Manager DACH (a) für die Bereiche Medizin, Luftfahrt & Services. Gesucht wird eine verkaufsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis, Branchenkenntnissen und Erfahrung im B2B-Vertrieb. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum, internationale Kundenkontakte und moderne Anstellungsbedingungen.
Diese Position verbindet Aussendienstbesuche und Beziehungsmanagement mit strategischen Vertriebs- und Marketingaufgaben. Sie treiben das geschäftliche Wachstum voran, indem Sie Kunden betreuen, Produktdaten verwalten, Veranstaltungen organisieren und Initiativen zur Stärkung der Marktpositionierung beitragen.
Gesucht wird eine kommunikative Sales-Persönlichkeit, die mit ihrem Netzwerk in der Baubranche neue Kunden gewinnt, SaaS-Lösungen überzeugend präsentiert und langfristige Kundenbeziehungen aufbaut.
As HR Business Partner, you will support managers and employees across a wide range of HR topics throughout the employee lifecycle. This hands-on position combines employee relations, recruitment, talent development and HR projects within an international environment.
En tant que HR Business Partner, vous accompagnez plusieurs sites de production (NE,JU,VD) et conseillez les collaborateurs sur leurs enjeux humains et organisationnels. Très présent(e) sur le terrain, vous vous déplacez quotidiennement entre des sites distants de plusieurs dizaines de kilomètres afin de garantir un accompagnement RH de proximité.
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