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Michael Page
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As HR Business Partner, you will act as a trusted advisor to managers and employees, providing pragmatic HR guidance across the full employee lifecycle. You will combine strategic business partnering with hands-on involvement in employee relations, recruitment, talent management and HR initiatives.
We are looking for a bilingual French/German HR Business Partner to support retail operations across Switzerland and act as a trusted advisor to managers on all people-related matters. Reporting to the HR leadership team based in Lausanne, you will drive HR initiatives, employee engagement, talent management, and organizational effectiveness while ensuring close support to store management teams.
We are recruiting an HR Generalist to support employees and managers across 4 European countries. Reporting to the HRD, you will play a key role in delivering high-quality HR operations while ensuring a consistent employee experience across multiple locations.
Dans le cadre de ce poste polyvalent basé à Genève, vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif des activités liées à la gestion locative, tout en intervenant sur des problématiques à dimension juridique. Vous évoluerez au sein d'un environnement professionnel structuré, avec des responsabilités variées et une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers.
Sie sind verantwortlich für die termingerechte Abwicklung von Kundenaufträgen, die Produktregistrierung in Europa, die Vertrags- und Rechnungsadministration sowie die Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen. Zudem pflegen Sie Kundenstammdaten, unterstützen Marketingaktivitäten und arbeiten eng mit verschiedenen internen Abteilungen zusammen, um effiziente Prozesse sicherzustellen.
Als Logistiker sind Sie für die Entgegennahme, Prüfung, Einlagerung und Verwaltung von Waren verantwortlich und stellen dabei die Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Dokumentationsrichtlinien sicher.
Cette mission RH de 5 mois combine des activités de recrutement, d'accompagnement des managers et de participation aux processus d'évaluation des fonctions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et les opérationnels dans un environnement structuré, en contribuant à des projets stratégiques liés à la gestion des ressources humaines.
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