Ab sofort: HR Assistent/in (m/w/d)

Zürich Interim View Job Description
Unser Kunde ist eine führende Organisation im Bau- und Infrastruktursektor mit einer grossen Anzahl gewerblicher Mitarbeitender in der gesamten Schweiz.Diese Position ist ein befristeter Temporäreinsatz für 4 Monate mit sofortigem oder kurzfristigem Stellenantritt und bietet die Möglichkeit, Teil eines jungen und unterstützenden HR-Teams zu werden.

Added 29/09/2026

  • Junges und kollegiales HR-Team
  • Vielseitige Stelle im Bereich HR Operations

About Our Client

Unser Kunde ist eine führende Organisation im Bau- und Infrastruktursektor mit einer grossen Anzahl gewerblicher Mitarbeitender in der gesamten Schweiz.

Diese Position ist ein befristeter Temporäreinsatz für 4 Monate mit sofortigem oder kurzfristigem Stellenantritt und bietet die Möglichkeit, Teil eines jungen und unterstützenden HR-Teams zu werden.

Job Description

  • Verantwortung für die HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bestätigungen und weiterer HR-Korrespondenz
  • Erste Ansprechperson für HR-bezogene Anfragen der Mitarbeitenden
  • Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in HR-Systemen und digitalen Tools
  • Koordination von Rekrutierungen, Onboardings, internen Transfers und Austritten
  • Sicherstellung einer korrekten und rechtskonformen Führung der Personaldossiers
  • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und im Bereich Employee Relations
  • Mitarbeit bei HR-Prozessoptimierungen und operativen HR-Projekten
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie der schweizerischen arbeitsrechtlichen Bestimmungen

The Successful Applicant

  • 1 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration, HR Operations oder einem HR Shared Service Center
  • Erfahrung in der Betreuung des Employee Lifecycles in der Schweiz
  • Gute Kenntnisse der schweizerischen HR-Praxis; Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
  • Ausgeprägte digitale Kompetenz und Erfahrung mit HRIS-Lösungen wie SAP SuccessFactors oder vergleichbaren Systemen
  • Sehr gute Kenntnisse von Microsoft 365
  • Fliessende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich; weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Mass an Diskretion, Integrität und Professionalität
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit

What's on Offer

  • Befristeter HR-Einsatz für 4 Monate
  • Möglichkeit eines sofortigen Stellenantritts
  • Junges und unterstützendes Team
  • Einblick in die Betreuung einer grossen und vielfältigen Belegschaft
  • Modernes und stark digitalisiertes HR-Umfeld
  • Operative und praxisnahe HR-Verantwortung
  • Zentral gelegener Arbeitsplatz in Zürich
Quote job ref
JN-092026-7112295

Job summary

Job Function
Human Resources
Specialisation
HR Assistant
Industry
Industrial / Manufacturing
Where
Zürich
Contract Type
Interim
Job Reference
JN-092026-7112295

Michael Page is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.