HR Generalist Payroll & Administration (m/w/d) 80-100%

Zürich Interim View Job Description
Als HR Generalist begleiten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und stellen einen professionellen sowie effizienten Ablauf sämtlicher HR-Prozesse sicher.Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der HR-Funktion.

Added 04/09/2026

  • Vielseitige HR-Rolle mit Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle
  • 12-monatiger Vertrag

About Our Client

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz in der Schweiz. Für die Unterstützung des HR Teams während einer Mutterschaftsvertretung suchen wir eine engagierte HR-Fachperson, die operative Exzellenz mit einer serviceorientierten Arbeitsweise verbindet.

Job Description

  • Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
  • Unterstützung des gesamten Rekrutierungsprozesses inklusive Stellenpublikationen, Interviewkoordination sowie Onboarding
  • Sicherstellung einer termingerechten Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
  • Bearbeitung von lohn- und sozialversicherungsrelevanten Mutationen
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen
  • Organisation und Koordination von Abwesenheitsfällen wie Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft oder Militärdienst
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
  • Pflege und Sicherstellung der Datenqualität innerhalb der HR-Systeme
  • Mitarbeit bei HR-Projekten in den Bereichen Talent Management, Employer Branding und Mitarbeiterentwicklung
  • Unterstützung bei der Betreuung von Lernenden und relevanten administrativen Prozessen

The Successful Applicant

  • Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung
  • Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau / HR-Fachmann
  • Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
  • Fundierte Kenntnisse in Payroll-Prozessen und der Lohnadministration
  • Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Englisch und/oder Französisch von Vorteil
  • Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
  • Organisationstalent
  • Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit

What's on Offer

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche HR-Rolle mit breitem Aufgabenspektrum
  • Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen HR-Team
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
Quote job ref
JN-092026-7097264

Job summary

Job Function
Human Resources
Specialisation
HR Generalist
Industry
Industrial / Manufacturing
Where
Zürich
Contract Type
Interim
Job Reference
JN-092026-7097264

Michael Page is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.