Lohnübersicht 2025
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Bringe deine koordinativen Fähigkeiten in der effizienten Crew-Organisation, Kommunikation und Verhandlungsführung in ein dynamisches Team ein und gestalte die Zukunft der Schiffsbesatzung mit. Kommst du aus einem anderen Arbeitsumfeld, wo du bereits effizientes Zeitmanagement beweisen musstest und dich mit der Koordination von administrativen Prozessen befasst hast? Bewirb dich gerne !
Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Medizinprodukte. Für ihren Standort in der Zug Region, suchen wir eine/n dynamische/n und flexible/n Recruiting-Spezialist/in mit breiterem HR-Spektrum.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seinem Bereich mit einer starken Marktpräsenz in der Schweiz. Für ihren Standort in der Region Basel, suchen wir eine/n HR Payroll Spezialist/in für die Schweiz.
Notre client est une société active dans le l'industrie FMCG. Pour leur département RH, nous recherchons un(e) Spécialiste RH.
Deine Aufgabe als Recruitment Consultant bei der PageGroup, ein international angesehener Personaldienstleister, wird sowohl herausfordernd als auch spannend sein. Du unterhältst dich mit Kandidaten/-innen und Kunden/-innen und versuchst gegenseitig den besten Match zu finden, ganz nach unserem Motto: We change Lives!
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous superviserez l'ensemble des processus RH, du recrutement au développement des compétences, en passant par la gestion administrative du personnel.Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des pratiques RH et le soutien aux managers.
Sur ce poste, vous prenez en charge l'ensemble du cycle de paie en garantissant la conformité légale et la précision des opérations. En parallèle, vous assurez la gestion administrative du personnel et jouez un rôle clé dans l'optimisation des processus RH.
Assistante RH / Gestion de Paie 60-80%
Nous sommes à la recherche d'un(e) Junior HR Assistant. Poste Try&Hire. 80 ou 100%. A pourvoir immédiatement.
En tant que Responsable Payroll, vous supervisez une équipe de spécialistes et garantissez le bon déroulement des processus salariaux et sociaux. Vous veillez au respect des obligations légales et optimisez les outils RH afin d'améliorer la gestion des rémunérations et des reportings.
En tant que HR Business Partner, vous serez responsable de la gestion complète des ressources humaines pour un site de production.Vous conseillerez et accompagnerez les managers sur toutes les problématiques RH et participerez activement à l'amélioration des processus et à la gestion du changement.
En tant que HR Business Partner, vous serez l'interlocuteur privilégié des managers et des collaborateurs pour tous les sujets RH sur le site. Vous gérerez l'ensemble du cycle de vie des employés, participerez activement aux recrutements et piloterez des projets RH stratégiques.
We are seeking a highly organized and proactive Personal Assistant to support our CEO, an innovative entrepreneur based in the heart of Geneva. This role requires a dynamic individual who can manage a variety of tasks with precision and discretion, ensuring the smooth operation of the CEO's professional and personal affairs.
As a Talent Acquisition Specialist, you will oversee the end-to-end recruitment process across various departments and levels, ensuring a smooth hiring experience. Reporting to HR leadership, you will also contribute to broader HR initiatives while occasionally traveling within Switzerland (~10% travel).
Are you passionate about making a difference in the humanitarian sector? Our client, a renowned international organization, is seeking dedicated individuals to join their team. This is a unique opportunity to contribute to impactful projects and support vital recruitment efforts in a dynamic and meaningful environment.
As an HR Project Manager, you will oversee and implement key HR projects, ensuring the successful adoption of new ways of working. You will manage projects from initiation to execution, applying change management strategies and ensuring alignment with the organization's long-term vision.
For our client, a renowned global consulting firm, we are looking for a HR Talent Partner.
Nous recherchons un HR Manager pour rejoindre l'équipe de notre client à Nyon. Le candidat idéal sera responsable de la mise en place et de la gestion de tous les processus RH pour le site de Nyon ainsi que pour les filiales en Afrique et au Moyen-Orient.
Nous recherchons un-e Directeur-rice Paie et Administration RH pour rejoindre une société internationale à Genève. Le candidat idéal sera responsable de la gestion des opérations RH et de la paie, ainsi que d'une petite partie de la compensation et des avantages sociaux. Ce poste inclut le management d'une équipe de 3 personnes et nous sommes ouverts aux profils de consultants.
We are seeking an experienced and dynamic Senior Payroll and HR operations Manager to lead payroll and HR ad,in operations at the headquarters in Geneva. The successful candidate will be responsible for managing a small team and ensuring the accurate and timely processing of payroll for employees. This role requires a bilingual professional fluent in both French and English.
We are looking for a Global Compensation & Benefits Expert to support the development, implementation and governance of the global rewards strategy. This role will work closely with regional and local HR teams to ensure alignment with company policies and market best practices.
We are seeking a highly skilled and experienced Senior HR Business Partner (HRBP) for a 9-month contract to support our talented group of professionals during a significant restructuring phase. You will play a crucial role in driving HR operations and initiatives during this period of change. You will work closely with HR Generalists, providing guidance and support in various HR functions, mobility, and HR operations.
Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre client pour une mission temporaire de 6 mois. Vous serez en charge de superviser une petite équipe et de gérer l'ensemble des fonctions RH incluant une approche de business partner avec la direction.
Nous recherchons un-e Généraliste RH pour rejoindre une belle institution publique de Genève. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans une équipe bienveillante de 3 personnes, avec une taille d'équipe idéale pour connaître tous les collaborateurs (140 personnes). Le poste inclut 2 jours de télétravail par semaine.
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie Senior passionné par les chiffres et autonome sur les systèmes IT pour rejoindre l'équipe de notre client à Genève. Vous serez responsable de la gestion d'un gros volume de paie en toute autonomie ainsi que des assurances sociales.
Nous recherchons un Consultant RH temporaire pour une mission de 4 mois afin d'assister notre client dans un projet de restructuration. Le candidat idéal doit avoir une connaissance approfondie du droit suisse et avoir déjà mené une mission similaire. Le poste nécessite la maitrise du français et de l'anglais.
The HR Specialist, Sick Leave Administration, manages long-term sick leave processes, ensuring compliance and efficiency through collaboration with finance, insurance providers, and HR. They also oversee reconciliations with insurers and optimize administrative procedures in alignment with the department's mission.
We are seeking a highly skilled and motivated Payroll Specialist to join the HR team of our client. This exciting role involves managing payroll operations across Switzerland and two other countries, as well as leading rewards and analytics HR projects. You will work with an external provider to ensure seamless payroll processing and compliance with local regulations.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH spécialisé(e) dans la gestion des temps pour une mission temporaire d'un mois. Le/la candidat(e) idéal(e) doit être en possession si possible d'un certificat RH ou encore mieux d'un brevet fédéral et disponible immédiatement.
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