Studien

The Future of Hiring - die Zukunft des Recruitings - hilft Ihnen, Herausforderungen zu bewältigen und neue Möglichkeiten zu erkunden. Entfesseln Sie den Wert von Soft Skills und befähigen Sie Ihre besten Arbeitnehmer, noch mehr Talent ins Unternehmen zu bringen. Erfahren Sie, wie Michael Page Ihnen dabei helfen kann, die richtigen Menschen zur richtigen Zeit einzustellen.

Wir haben über 500 Mitarbeitende in der Schweiz nach ihren beliebtesten Vergünstigungen und Anreizen gefragt. Finden Sie heraus, ob Ihr Unternehmen Ihnen das bietet, was Sie brauchen, und werfen einen Blick auf unsere Infografik.

„Roboter nehmen uns die Jobs weg!“ Diesen Satz kennen Sie bestimmt. Manche Berufsbilder werden sich durch den technologischen Fortschritt verändern, von einer „Übernahme“ durch künstliche Intelligenz (KI), Automatisierung und Robotik kann jedoch nicht die Rede sein. Vielmehr optimieren diese Innovationen das, was wir tun und wie wir es tun.

Wir haben über 18.000 Berufstätige in 36 Ländern befragt. Wo sehen Bewerber aus Marketing, Ingenieurswesen, HR, Finanzsektor und Vertrieb die besten beruflichen Perspektiven? Wir verraten Ihnen Hintergründe, Schlüsseltrends und neue Möglichkeiten in den Hotspots dieser Welt.

Für die Studie „CFO & Financial Leadership Insights“ hat Michael Page in der Zeit von Dezember 2017 bis Januar 2018 20 CFOs von regionalen und globalen Unternehmen persönlich zu den menschlichen Herausforderungen befragt, mit denen sie konfrontiert sind, sowie nach der Art und Weise, wie sie damit umgegangen sind.

Möchten Sie Ihren Lohn mit ähnlichen Positionen im gleichen Sektor vergleichen? Interessieren Sie sich für den durchschnittlichen Lohn der Position, auf die Sie sich bewerben möchten? Unsere Lohnübersicht bietet einen umfassenden Überblick über Gehälter in der Schweiz.

Die PageGroup befragt jedes Quartal im Rahmen des Confidence Index Kandidaten, die sich für eine Position über die Webseite von Michael Page beworben haben.

In einer europaweiten Studie zum Thema Pendeln zum Arbeitsplatz hat die PageGroup knapp 12‘500 Berufstätige, davon 1‘558 aus der Schweiz, befragt, um zu erfahren, welchen Einfluss das Pendeln auf ihre Verweildauer im Unternehmen, ihre Produktivität und ihre Arbeit generell hat.