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Wissenswertes
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Michael Page
Wir beantworten gerne Ihre Fragen.
We are looking for an experienced HR Manager to join an international company based in Nyon for a 5‑month assignment, overseeing the full scope of HR activities for a site of approximately 60 employees. French and English fluency are a must.
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez comme partenaire RH de proximité auprès d'un important département regroupant des populations variées. À ce titre, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH opérationnels tout en contribuant à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'organisation.
We are recruiting, on behalf of our client, a Regional HR Operations Manager based in Nyon, for a full-time position.
Für unseren Kunden, eine der weltweit führenden Unternehmensgruppen in seinem Bereich, suchen wir eine/n temporäre/n Sachbearbeiter/in HR Administration 80-100%.
Rattaché·e à la Direction et membre du comité de direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction Ressources Humaines. Vous définissez les orientations RH, accompagnez les responsables dans leurs enjeux quotidiens et veillez à la cohérence des pratiques au sein d'une organisation décentralisée. Véritable partenaire de la gouvernance, vous alternez entre vision stratégique, coordination transverse et implication opérationnelle.
Für eine etablierte, interdisziplinäre Gesundheitsorganisation in der Schweiz, die in einem dynamischen und regulierten Umfeld tätig ist, suchen wir eine/n Lead HR Business Partnering (m/w/d). Die Organisation zeichnet sich durch Wachstum, laufende Transformationen sowie einen starken Fokus auf Qualität, Compliance und Mitarbeitende aus.
HR Project Manager - Employee Engagement (M/F) / International Organization
The HR Operations Senior Manager is responsible for driving the efficiency, compliance, and scalability of global HR operations across multiple geographies within a highly regulated biotech environment. The role combines payroll governance, HRIS leadership, compensation benchmarking, and process optimization to support business growth and strategic decision-making.
International Rewards & Benefits Manager - International Company
Our client is seeking a Data & AI Project Manager to lead cross-functional initiatives focused on data transformation, system migrations, and AI adoption. This role combines strong project management capabilities with a hands-on approach to driving data culture and identifying impactful AI use cases.
We are looking for an experienced IT Technical Business Analyst to join our client's team in a dynamic international environment. The successful candidate will bring strong technical understanding, combined with business analysis expertise, and will be comfortable working in global, multicultural environments using Agile methodologies.
Our client is looking for an experienced IT Infrastructure Director to lead and develop its internal IT environment, workplace technologies, business systems, and technology operations.This role is responsible for ensuring that IT services are secure, reliable, scalable, and cost-effective while delivering an excellent employee experience.
We are looking for a Data & Market Intelligence Analyst to support strategic decision-making through the delivery of market insights, business intelligence, and survey-based analytics. This role combines market research, data analysis, dashboard development, and survey program management to provide actionable recommendations to a diverse range of stakeholders.
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