Lohnübersicht 2025
Wir veröffentlichen eine Vielzahl von unbefristeten, temporären, Interim- und freiberuflichen Stellenangeboten in der Schweiz.
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach den passenden Talenten.
Entdecken Sie die Gehälter von mehr als 585 Positionen in 15 Sektoren
Wir beantworten gerne Ihre Fragen.
Unser Kunde ist eine renommierte Marke im Bereich der luxuriösen Dienstleistungen und steht für höchste Gastfreundschaft und exzellente Servicequalität. Für ihren Standort in Kanton Luzern, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und positiv eingestellte/n Head of HR 100% (m/w).
For our client, an international group, we are currently looking to a recruit a Senior HR Manager. This newly created role will drive HR processes and strategy, whilst also managing HR operations.
Are you seeking a mandate in the non-for-profit sector? Join a dedicated team in Lausanne as a HR Manager, where you will contribute to impactful Human Resources operations in a dynamic and supportive environment.
Pour notre client, un groupe actif dans toute la Suisse, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable RH à 60% qui sera basée à Lausanne.
We're looking for a dynamic HR leader to take charge of employee relations, regulatory compliance, and payroll operations across our client's Swiss and international offices. This role is central to ensuring that our people practices are legally sound, ethically aligned, and operationally efficient. You'll be the go-to expert for Swiss labor law matters. Fluency in French, Spanish and English is a must.
Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und lernbereite Persönlichkeit als Junior Sachbearbeiter:in Rechnungswesen. Die Position eignet sich ideal für KV-Absolvent:innen oder Quereinsteiger:innen mit Zahlenflair, die im Finanzbereich durchstarten und sich langfristig weiterentwickeln möchten.
Vous serez le/la référent(e) RH d'un site industriel et membre du comité de direction. Vous piloterez les volets opérationnels et stratégiques RH dans un contexte de transformation, avec une forte autonomie et une équipe à encadrer.
On a scope of 20 000 employees and 170 entities, we are looking for a Regional Human Resources Business Partner to build a trustworthy relationship with local HRs in order to act as business partner, assist and advise them on HR issues or requests. She/he participates in the design and implementation of new processes in various HR areas, such as talent and performance management, training, compensation, etc. A strong knowledge of labour law is appreciated
We are looking for a HR Consultant to support a complete HR Process transformation during 18 months. The HR Department is preparing to redefine its operating model to ensure it is both efficient and future-ready, in response to internal developments and the evolving global context. As part of this transformation, we are seeking a consultant to lead the redesign of our HR service delivery model.
Our client is a well-known international pharmaceutical company. To support the organisation's continued growth, we are currently looking for an HR Business Partner.
A well-established Swiss foundation is seeking a dedicated and detail-oriented HR Administrative Assistant (50%) to join their team on a long-term basis. This part-time position offers the opportunity to contribute to meaningful work in a supportive and mission-driven environment.
Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge de la gestion complète de la paie et des assurances sociales pour plusieurs entités réparties sur différents cantons suisses. Vous assurez la conformité des processus, la coordination avec les caisses cantonales et fédérales, et le conseil aux collaborateurs.
Dans le cadre d'un projet de transformation stratégique, un établissement genevois recherche un·e Directeur·trice adjoint·e des Ressources Humaines entre 60 et 80% pour soutenir la Direction RH et accompagner les partenaires RH ainsi que les gestionnaires dans leurs activités quotidiennes et renforcer les liens avec les équipes métiers.
This hybrid role requires a proactive, resourceful, and detail-driven professional with a background in legal support-particularly arbitration-combined with a strong interest or experience in marketing and/or communication.The ideal candidate will confidently navigate high-stakes legal work while also contributing to the firm's visibility.
Registrieren Sie sich, um immer die neuesten Jobs im Bereich Hr Manager per E-mail zu erhalten.
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, um sich zu registrieren und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung, sobald eine passende Position verfügbar werden sollte.