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  • Seit 50 Jahren verändern wir Leben – wir bringen Menschen mit Positionen zusammen, in denen sie ihr Bestes geben können, und helfen Teams dabei, genau die Talente zu finden, die sie brauchen. Alles begann 1976 in London. Seitdem sind wir stetig gewachsen und haben ein globales Netzwerk sowie einen Ruf aufgebaut, dem unsere Kunden vertrauen.

    Menschen entscheiden sich für Michael Page wegen der Karrieren, die wir mitgestalten, dem exzellenten Service für unsere Kunden und den spannenden Karrieremöglichkeiten, die wir weltweit bieten.

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    Nick Kirk
    CEO, Michael Page

    Eine Nachricht von unserem CEO

    Ich habe als Trainee Consultant angefangen und mich bis zum CEO hochgearbeitet, deshalb weiss ich genau, was Michael Page heute ausmacht. Wir haben klare Arbeitsweisen, unterstützen unsere Teams mit den Tools und Trainings, die sie für ihre Entwicklung brauchen und wir halten unsere Versprechen gegenüber unseren Kunden. Diese tägliche Energie und der Ehrgeiz unserer Mitarbeiter haben 50 Jahre Wachstum sowie unseren Ruf für Qualität und Beständigkeit möglich gemacht.

  • WARUM MICHAEL PAGE?

    Wir geben dir alles, was du brauchst, um einen grossartigen Job zu machen: eine inklusive Unternehmenskultur, in der Leistung anerkannt wird, sowie Unterstützung, Training, Führung und Technologie, die dich weiterbringen. Unsere Aufgabe ist es, dich auf Erfolg vorzubereiten, damit jeder Tag das Potenzial hat, ein Leben zu verändern. Page macht es möglich. Du machst es zu Page.

    Eine Frau in Bürokleidung mit erhobenen Händen.

    GROWTH & REWARDS

    Vom ersten Tag an hast du klare Entwicklungspfade, massgeschneiderte Trainings und kontinuierliches Lernen über unsere Plattform MyLearningHub. Wir fördern Karrieren aus den eigenen Reihen und würdigen Erfolge mit Boni, Incentives und gemeinsamen Feiern.

    Eine Frau, die eine Trainingsmatte zusammenfaltet.

    FLEXIBILITY & WELLBEING

    Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden stehen für uns an erster Stelle. Unser flexibler Ansatz hilft dir dabei, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Ausserdem kannst du aus einer grossen Auswahl an Benefits wählen, passend zu dir, deinem Lebensstil und deiner Familie.

    Ein grauer Laptop.

    TOOLS & TECHNOLOGY

    Verbringe weniger Zeit mit Administration und mehr Zeit mit Menschen. Wir investieren kontinuierlich in bessere Tools und Technologien, einschliesslich neuer Einsatzmöglichkeiten von KI, damit du dich auf den Aufbau starker Kundenbeziehungen konzentrieren kannst.

    Eine Frau, die ein Liebeszeichen mit der Hand macht.

    SOCIAL IMPACT

    Unsere Mitarbeitenden verändern Leben, indem sie sich in sozialen Initiativen engagieren, die ihre Stärken nutzen. Du kannst deine Zeit und Fähigkeiten einsetzen, um junge Menschen und benachteiligte Gruppen dabei zu unterstützen, selbstbewusst ins Berufsleben zu starten.

    Zwei Kollegen unterschiedlicher ethnischer Herkunft, die zusammen lächeln.

    INKLUSIVE KULTUR

    Inklusion zeigt sich bei uns im täglichen Miteinander. Wir stellen Fragen, handeln und verfolgen eine klare Strategie, um uns stetig zu verbessern. Wenn wir unsere Mitarbeitenden stärken, hilft uns das auch, unsere Kunden besser zu unterstützen.

    Zwei Menschen, die sich die Hände schütteln.

    KUNDENFOKUS

    Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, bietet dir Recruiting jeden Tag genau diese Möglichkeit. Du baust echte Beziehungen auf, arbeitest mit vielfältigen Kunden und eröffnest Chancen, die Leben verändern.

  • DEINE ROLLE BEI UNS

    Egal, ob du deine ersten Schritte im Recruiting machst, dich ins Management weiterentwickelst oder als Director vorangehst, jede Rolle bietet dir einen klaren Weg zum Erfolg.

    Ein junger Mann in Bürokleidung vor einem blau verlaufenden Hintergrund.

    CONSULTANT

    Als Consultant lernst du neue Menschen kennen und baust Beziehungen auf. Du verstehst, was deine Kund:innen suchen und was deine Kandidat:innen motiviert, um die richtige Person mit der richtigen Position zusammenzubringen.

    Eine Frau in Bürokleidung, die vor einem Laptop sitzt.

    MANAGER

    Du setzt unsere Vertriebsstrategie um, kennst deinen Markt und nutzt Ressourcen gezielt. Dabei führst du ein engagiertes Team, schaffst neue Chancen und stellst gleichzeitig die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt.

    Ein Mann im Smoking, der eine Brille trägt.

    DIRECTOR

    Du gestaltest eine klare Strategie für Umsatz und Wachstum. Mit deinem kommerziellen Know-how triffst du fundierte Entscheidungen und baust leistungsstarke Teams auf. Recruiting, Training und Inspiration deiner Mitarbeitenden sind dabei genauso wichtig wie starke Verbindungen im Unternehmen und zu Kund:innen.

  • Wie sieht ein „typischer“ Tag als Consultant aus? Einen typischen Tag gibt es kaum, jeder Tag bringt etwas Neues. Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören unter anderem:

    • Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
    • Verstehen der Kundenbedürfnisse und Beratung zu den besten Wegen, Talente zu gewinnen
    • Pflege und Aktualisierung der Kandidat:innendatenbank
    • Einschätzung und Bearbeitung der Anforderungen jedes Kunden oder jeder Vakanz
    • Suche und Ansprache geeigneter Kandidaten und Beratung zu passenden Rollen
    • Steuerung des gesamten Prozesses vom Interview bis zum Angebot
    • Unterstützung beider Seiten während des gesamten Prozesses
    • Beratung zu Lebensläufen, Interviews und Karrierethemen
    • Netzwerken und Sammeln von Markteinblicken, aus denen neue Chancen entstehen

    Eines ist sicher: Du baust langfristige Beziehungen auf und erhältst Einblicke, die in vielen anderen Branchen nicht möglich sind.

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