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Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Gesundheitswesen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung des HR-Teams in einem befristeten Einsatz. Die Rolle kombiniert operative HR-Aufgaben entlang des Employee Lifecycles mit der Mitarbeit an laufenden HR-Projekten.

added 23/10/2026

  • Operatives HR und Projektarbeit
  • Temporärer Einsatz bis März bzw. Mai 2027

About Our Client

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Gesundheitswesen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung des HR-Teams in einem befristeten Einsatz. Die Rolle kombiniert operative HR-Aufgaben entlang des Employee Lifecycles mit der Mitarbeit an laufenden HR-Projekten.

Job Description

Als Teil eines dreiköpfigen HR-Teams übernehmen Sie eine vielseitige Rolle mit operativen und projektbezogenen Aufgaben, darunter:

  • Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen und -ergänzungen
  • Verantwortung für die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeitende
  • Selbstständiges Verfassen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
  • Unterstützung bei Lohnmutationen sowie beim jährlichen Lohn- und Bonusprozess
  • Pflege und Aktualisierung der Personaldaten
  • Unterstützung im Rekrutierungsprozess inklusive Inserateschaltung, Interviewkoordination und Bewerbermanagement
  • Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen
  • Unterstützung bei Systemanfragen
  • Verwaltung und Pflege der Personaldossiers
  • Erfassung von Unfallmeldungen (SUVA)
  • Betreuung des HR-Postfachs sowie allgemeine HR-Administration
  • Unterstützung bei laufenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

The Successful Applicant

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
  • Fundierte Erfahrung entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Sehr genaue, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität
  • Vernetzte Denkweise und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit Abacus und/oder Workday von Vorteil

What's on Offer

  • Eingespieltes und unterstützendes HR-Team
  • Moderne HR-Systeme
  • Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung
  • Gut erreichbarer Arbeitsort mit ÖV-Anbindung
Quote job ref
JN-092026-7096129

Job summary

Job Function
Human Resources
Specialisation
HR Generalist
Industry
Healthcare / Pharmaceutical
Where
Zug
Contract Type
Interim
Job Reference
JN-092026-7096129
Job Nature
Home Office

Michael Page is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.