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Derzeit suchen wir für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen im Grossraum Zürich, spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Beschichtungs- und Veredelungslösungen für unterschiedliche Anwendungen, eine motivierte und praxisorientierte Persönlichkeit als Interim Leiter Betrieb & QESH (m/w/d).Die Position ist ab sofort für zunächst drei Monate zu besetzen, mit Option auf Verlängerung oder eine spätere Festanstellung.
As part of the Supply Chain team (GER/EN), you will be responsible for managing and optimizing end‑to‑end supply chain planning processes. You will play a key role in ensuring product availability, balancing supply and demand, and driving operational excellence across a complex, international environment.
The coal trader will oversee the procurement of coal, ensuring the efficient supply chain management. This role is based in Geneve and demands a strong understanding of purchasing strategies and market trends.
We are seeking a highly organized and proactive Executive Assistant to support three Senior Vice Presidents within a dynamic, international environment in the cosmetics industry. This role requires strong coordination skills, discretion, and the ability to manage multiple priorities with efficiency and professionalism.
The HR Manager is a key business partner supporting a large, fast‑moving operational function within an international organization headquartered in Geneva. This role sits at the intersection of people strategy and day‑to‑day HR execution, working closely with leaders to ensure teams are well staffed, supported, and able to perform at their best.
Dans un contexte de renfort opérationnel, vous intervenez sur les achats de prestations intellectuelles, de services et IT, avec une forte exposition budgétaire. La gestion des priorités et l'adaptation rapide à un environnement en mouvement seront clés.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Approvisionneur(se) pour renforcer une équipe Supply Chain sur une mission opérationnelle orientée flux et planification.
We are looking for an HR Project Manager to lead and deliver key HR initiatives over a 6‑month period, starting at the beginning of May. The ideal candidate will bring strong project management discipline, excellent stakeholder management, and hands‑on experience with HR processes.
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