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Michael Page
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Für ein wachsendes Handelsunternehmen mit Sitz in Zug suchen wir eine ambitionierte Sales-Persönlichkeit mit Erfahrung im Schweizer Retail- oder FMCG-Umfeld. In dieser Rolle betreuen Sie nationale Detailhandelskunden, unterstützen den Ausbau des Food-Geschäfts und arbeiten an der Schnittstelle von Key Account Management, Business Development und internationalem Trading.
Für eine spannende Sales-Position im FMCG-Umfeld suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Erfahrung im Key Account Management und Business Development. Der Fokus liegt auf der Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen, der Erschliessung neuer Geschäftspotenziale sowie der Umsetzung nachhaltiger Wachstumsinitiativen in einem internationalen Umfeld.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im FMCG-Umfeld mit einer starken Marktpräsenz und modernen Produktionsstandorten. Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Werkscontroller, der als Sparringspartner für Operations und Management agiert und die finanzielle Steuerung des Standorts aktiv vorantreibt.
Zur weiteren Stärkung des Schweizer Marktes suchen wir eine unternehmerisch denkende und vertriebsstarke Persönlichkeit als National Key Account Manager Schweiz (m/w/d).
Nous recherchons un Senior Account Executive (h/f/d) chargé de développer le marché suisse romand en pilotant l'ensemble du cycle de vente B2B, de la prospection à la signature, tout en contribuant à la structuration des processus commerciaux. Ce poste offre une forte autonomie, un impact direct sur la croissance de l'entreprise et des perspectives d'évolution vers des responsabilités managériales.
Als Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) treiben Sie die Geschäftsentwicklung in der Deutschschweiz aktiv voran. Der Fokus liegt auf der Gewinnung neuer Kunden und dem Aufbau langfristiger Partnerschaften in der Wein- und Gastronomiebranche. Dabei profitieren Sie von hoher Autonomie, flexibler Arbeitsgestaltung und viel Raum für Ihr Netzwerk und Ihre Marktkenntnisse.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen und führend in seinem Bereich, suchen wir per 1. Juli 2026 einen Sales Engineer (a) 100 %. Wir richten uns an eine ausgeprägte Hunter-Persönlichkeit mit starkem technischem Verständnis und einer hohen Eigenmotivation im Vertrieb. Das Unternehmen bietet moderne Anstellungsbedingungen zu fairen Konditionen sowie attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Als Business Developer für die Region Bern nutzen Sie Ihr regionales Netzwerk aktiv und treiben eine gezielte Akquise im HoReCa‑Bereich voran, um die Sichtbarkeit und Performance des Sortiments zu stärken. Durch die Umwandlung lokaler Chancen in nachhaltige Partnerschaften leisten Sie einen messbaren Beitrag zum Wachstum.
Zur Verstärkung des Finance Teams suchen wir einen analytisch starken Finance Business Partner (m/w/d), der als Sparringspartner für Management und Fachbereiche agiert. In dieser abwechslungsreichen Funktion verbinden Sie finanzielle Analysen mit operativer Unterstützung und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Steuerung des Unternehmenserfolgs.
We are looking for an experienced Accountant to join an international pharmaceutical company in Zurich and take ownership of key accounting activities, including month-end and year-end closings, reporting, budgeting, and forecasting. This role starts as a maternity leave cover but offers strong potential for extension or a permanent opportunity within a collaborative and long-standing finance team.
En tant que Chargé de réalisation, vous êtes au cœur de la réussite des projets. Vous intervenez à la fois sur les aspects techniques (programmation, mise en service) et sur le suivi opérationnel des affaires, en lien étroit avec les équipes projet.
Afin de soutenir le développement en Suisse romande de notre client, je recherche un technico-commercial capable d'accompagner les clients, d'identifier de nouvelles opportunités de croissance et de contribuer activement au développement de son activité sur le marché suisse.
This is a true turnaround‑style leadership role - not a crisis situation, but a mandate to raise the bar, challenge established ways of working, and actively steer both business results and people performance
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