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Michael Page
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Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Gesundheitswesen, suchen wir eine Persönlichkeit zur Unterstützung der HR-Administration in einem befristeten Einsatz. Der Fokus liegt auf der Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles, von der Vertragserstellung über On- und Offboarding bis hin zur Pflege von HR-Systemen und Personaldaten.
Für ein erfolgreiches internationales Unternehmen im Fashion-Bereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Manager Schweiz. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das HR-Management in der Schweiz und führen ein Team. Sie arbeiten eng mit dem lokalen Management und internationalen Stakeholdern zusammen und gestalten die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und HR-Initiativen aktiv mit.
Unser Kunde ist ein etablierter internationaler Industriekonzern im Produktionsumfeld mit mehreren Standorten und einer starken Marktposition. Zur Verstärkung des lokalen Managementteams wird eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit gesucht, die kurzfristig verfügbar ist und die gesamte HR-Verantwortung für einen Produktionsstandort mit Blue Collar und White Collar Mitarbeitenden übernimmt.
Als HR Generalist begleiten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und stellen einen professionellen sowie effizienten Ablauf sämtlicher HR-Prozesse sicher.Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der HR-Funktion.
Für eine etablierte, interdisziplinäre Gesundheitsorganisation in der Schweiz, die in einem dynamischen und regulierten Umfeld tätig ist, suchen wir eine/n Lead HR Business Partnering (m/w/d). Die Organisation zeichnet sich durch Wachstum, laufende Transformationen sowie einen starken Fokus auf Qualität, Compliance und Mitarbeitende aus.
Du kennst Recruitment bereits und möchtest den nächsten Schritt machen? Als Recruitment Consultant bei Michael Page in Zürich übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Markt, entwickelst Kund:innen weiter und steuerst anspruchsvolle Recruiting-Prozesse end-to-end. Dich erwartet eine etablierte internationale Plattform mit viel unternehmerischem Freiraum und klaren Entwicklungsperspektiven.
Du möchtest eine Karriere aufbauen, in der Unternehmenserfolg, persönliche Entwicklung und finanzielle Chancen direkt miteinander verbunden sind? Als Recruitment Consultant bei Michael Page berätst du Kunden und Kandidaten, baust dein eigenes Netzwerk auf und entwickelst dich in einem leistungsorientierten, internationalen Umfeld kontinuierlich weiter.
This position provides both strategic and hands-on support to the CEO, with a strong emphasis on managing a complex international schedule and coordinating extensive global travel. The Executive Assistant will serve as a trusted partner to the CEO, working closely with senior stakeholders and ensuring the smooth execution of executive priorities.
Für eine etablierte Schweizer Privatbank suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit für den Ausbau des Geschäfts mit US-Kund:innen über Partnerbanken. Sie entwickeln Beziehungen zu Bankberater:innen, präsentieren Schweizer Lösungen und unterstützen bei der Gewinnung neuer Kund. Ideal für Banking-Profile mit Sales-Drive und internationalem Interesse.
In dieser Vertrauensposition agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen dem CEO und internen sowie externen Anspruchsgruppen. Sie übernehmen ein breites Spektrum an organisatorischen, administrativen, finanziellen und projektbezogenen Aufgaben und leisten einen wesentlichen Beitrag zum reibungslosen Ablauf des Executive Offices.
In dieser Funktion unterstützen Sie eine Führungspersönlichkeit auf C-Level professionell und vorausschauend in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen. Sie sorgen für effiziente Abläufe, koordinieren komplexe Termine und tragen wesentlich zu einer reibungslosen Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen bei.
Als Sachbearbeiter Administration / Backoffice (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der administrativen Unterstützung des Tagesgeschäfts. Sie sind verantwortlich für die Pflege von Stammdaten in SAP, die Erstellung von Offerten und Regierechnungen sowie die effiziente Abwicklung weiterer administrativer und organisatorischer Aufgaben.
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